打卡機(jī)的組成部分： 1.基本信息管理 設(shè)置使用單位，并為正式用戶注冊： 設(shè)置操作員及其權(quán)限： 設(shè)置部門代碼及部門名稱； 設(shè)置工種、職務(wù)、級別等基本治總代碼及名稱。 2.員工資料管理 員工入職及變更登記： 查詢及統(tǒng)計(jì)各部門在職人員； 員工離職登記； 查詢及刪除己離職員工； 打印人事日報(bào)表： 打印人事月報(bào)表； 3.考勤管理 設(shè)置考勤規(guī)則； 設(shè)置輪班名稱及排班班別； 設(shè)置工種假期名稱及放假日期； 設(shè)置個(gè)人出差休假請假類別及日期； 設(shè)置員工加班類別及日期； 設(shè)置員工調(diào)班； 設(shè)置特許考勤員工及日期； 按日考勤統(tǒng)計(jì)及匯總； 按月考勤統(tǒng)計(jì)； 打印原始考勤記錄。一套指紋考勤系統(tǒng)主要由指紋打卡機(jī)和考勤軟件組成。慈溪推薦打卡機(jī)廠家供應(yīng)
打卡機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。 指紋打卡機(jī)的組成部分： 一套指紋考勤系統(tǒng)主要由指紋打卡機(jī)和考勤軟件組成。指紋打卡機(jī)識別用戶指紋，準(zhǔn)確記錄員工到崗以及離崗時(shí)間，通過考勤軟件，管理員可以對指紋記錄和考勤記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，以及設(shè)置相關(guān)的參數(shù)等。 指紋考勤系統(tǒng)相比較于傳統(tǒng)的考勤方式，在效率和安全方面都有著優(yōu)勢，指紋考勤識別到每個(gè)員工準(zhǔn)確的生物特征，而且對代替打卡的現(xiàn)象能起到較好的控制作用，有利于規(guī)范企業(yè)的考勤秩序和創(chuàng)造良好的考勤環(huán)境，保障社區(qū)安全。寧波網(wǎng)站打卡機(jī)設(shè)備打卡機(jī)的主要功能是記錄員工上下班時(shí)間。
機(jī)械打卡機(jī)即打卡機(jī)內(nèi)置打印設(shè)備，可以直接打印出原始考勤記錄，打卡類又分電子類打卡機(jī)和機(jī)械類打卡機(jī)。電子類打卡機(jī)其主要優(yōu)點(diǎn)是不打卡時(shí)無噪音，體積較小，打卡時(shí)可自動吸卡，退卡。缺點(diǎn)是適用的人數(shù)較少，一般為100人以下使用。機(jī)械類打卡機(jī)主要優(yōu)點(diǎn)是結(jié)實(shí)、耐用、體積大。缺點(diǎn)是精確度不高，不打卡時(shí)有噪音，手動進(jìn)卡，它適用于大型工廠或人數(shù)較多的單位使用。 刷卡打卡機(jī)主要分磁卡、條碼卡、IC卡三類。目前應(yīng)用較多的是磁卡和條碼卡打卡機(jī)。主要特點(diǎn)為使用計(jì)算機(jī)匯總原始數(shù)據(jù)，較后通過打印機(jī)打出報(bào)表，查詢方式比較方便。但是價(jià)位偏高，操作比較麻煩。一般適合單位人員較多，作息時(shí)間比較有規(guī)則的單位使用。IC卡打卡機(jī)是較近一段時(shí)間剛剛興起的一種新機(jī)型，其主要優(yōu)點(diǎn)是使用方便，價(jià)格較低，而且在許多單位實(shí)現(xiàn)了一卡通，也就是可與電話、售飯系統(tǒng)相連。
指紋打卡機(jī)的組成部分 1.指紋簽到 實(shí)時(shí)識別考勤人的員工編號，并與當(dāng)前時(shí)間一起寫入到后臺數(shù)據(jù)庫中； 自動判別是否已經(jīng)在短時(shí)間內(nèi)考勤過，若己考勤過則提示； 對無指紋數(shù)據(jù)錄入的員工可以使用員工編號加密碼的方式進(jìn)行考勤。 2.指紋登記 為員工登記考勤所需的指紋，每員工較多可以登記三枚； 登記后比對，看登記是否成功，以及是否能夠正確識別，若比對出錯(cuò)、可重新登錄 刪除作廢的指紋： 登記無指紋員工的考勤密碼。 3.基本信息管理 設(shè)置使用單位，并為正式用戶注冊： 設(shè)置操作員及其權(quán)限： 設(shè)置部門代碼及部門名稱； 設(shè)置工種、職務(wù)、級別等基本治總代碼及名稱。打卡機(jī)是工業(yè)化的產(chǎn)物。
專家提醒： 指紋打卡機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。 指紋是公安人員偵破案件時(shí)重要的現(xiàn)場證據(jù)，是追捕疑犯的重要線索。用戶在網(wǎng)上購買指紋的套，這也就意味著要將自己的指紋提供給賣家。如果別有用心的人在作案時(shí)利用了某人的指紋，該人很有可能首先成為犯罪嫌疑人而進(jìn)入公安人員的視野。即使經(jīng)過調(diào)查解除嫌疑，也會給本人帶來許多不必要的麻煩，并且會延長公安機(jī)關(guān)偵破案件的時(shí)間，為公安機(jī)關(guān)帶來人力、物力的浪費(fèi)。同時(shí)，隨著指紋識別技術(shù)的應(yīng)用越來越普遍，今后指紋識別技術(shù)還有可能應(yīng)用在社?？?、銀行卡、指紋門鎖等其他領(lǐng)域，因此指紋信息外泄，就意味著將身份信息外泄，如同將身份證借給他人，非常危險(xiǎn)。打卡機(jī)可以生成加班詳情表，統(tǒng)計(jì)每個(gè)人每天加班的時(shí)間長度。寧波網(wǎng)站打卡機(jī)設(shè)備
打卡機(jī)提供出差、外勤、工傷、缺席、中途外出等異常出勤管理功能。慈溪推薦打卡機(jī)廠家供應(yīng)
打卡機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。 打卡機(jī)主要功能： 1、正常出勤管理：自動統(tǒng)計(jì)遲到早退等情況，提供遲到早退次數(shù)、及時(shí)間長度的統(tǒng)計(jì)。 2、異常出勤管理：提供出差、外勤、工傷、缺席、中途外出等異常出勤管理功能。 3、加班管理：提供登記加班、連班加班等功能，自動統(tǒng)計(jì)平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班的時(shí)間長度。 4、提供完善的考勤報(bào)表： A、考勤匯總詳情表：統(tǒng)計(jì)個(gè)人各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)，如遲到、早退、缺席、請假、出差、外出、平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班、實(shí)際出勤、出勤率等，該報(bào)表主要用于計(jì)算薪資。 B、出勤圖略表：用符號形象表示每人當(dāng)月每天出勤情況。通過該表對每個(gè)員工每天的出勤情況一目了然。 C、考勤日報(bào)表、月報(bào)表異常報(bào)表。通過該報(bào)表可以查看每個(gè)員工每天具體的出勤情況。 D、加班詳情表：該表統(tǒng)計(jì)每個(gè)人每天加班的時(shí)間長度。慈溪推薦打卡機(jī)廠家供應(yīng)
寧波市海曙天銳安防設(shè)備有限公司致力于安全、防護(hù)，是一家生產(chǎn)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋安防等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造安全、防護(hù)良好品牌。海曙天銳立足于全國市場，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。