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??工期30/60天,員工必須在職滿32/62天,在職滿91天額外補(bǔ)貼500元,出名單無需在職,以上政策員工同工同酬以上含稅6%
??所有模式工期倒數(shù)一天(32/62/91天)需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職
??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間:每月2-5號出名單,6-8號打款,補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算,包括所有津貼食宿費(fèi)用;未滿足在職要求同工同酬無差價(jià)
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??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可,面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn),不保價(jià)
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