貴州辰林工貿(mào)技師學院宛如一顆閃耀在威寧的職教明珠,自2022年創(chuàng)立起,便以穩(wěn)健的步伐發(fā)展。學院所處之地威寧,有著獨特的地域魅力,依傍草海,自然景致宜人,為學生營造了舒心的學習氛圍。校園占地畝,校舍建筑布局合理,近10萬平方米的面積涵蓋了教學樓、實訓樓、宿舍樓等多功能區(qū)域。漫步其中,專業(yè)實訓場地格外引人注目,足足萬平方米,配備了先進且齊全的設(shè)備。在汽車維修實訓區(qū),嶄新的汽車模型、精密的維修工具一應(yīng)俱全,讓學生能直觀了解汽車內(nèi)部構(gòu)造;計算機網(wǎng)絡(luò)實驗室里,高性能電腦、網(wǎng)絡(luò)模擬設(shè)備有序擺放,助力學生探索網(wǎng)絡(luò)世界。學院始終秉持“、校企合作、多元辦學、內(nèi)涵發(fā)展”理念,從校園文化建設(shè)到課程體系搭建,為學生成長奠基,致力于打造一個讓學生安心、家長放心的技能成長搖籃。 技能強國,人才興邦,技校助力夢想。七星關(guān)區(qū)專業(yè)好技校包括
避坑指南:警惕擇校三大誤區(qū)1.盲目追求“熱門專業(yè)”部分學校以“專業(yè)數(shù)量多”為宣傳點,實則資源分散、教學質(zhì)量參差。學院聚焦“精而?!钡膶I(yè)建設(shè),例如開設(shè)的“非遺服飾設(shè)計”“老年康復技術(shù)”方向,形成差異化競爭力。2.輕信“包就業(yè)”承諾“包就業(yè)”不等于“質(zhì)量就業(yè)”。學院通過“校企雙選會”“名企研學”等活動,幫助學生進入行業(yè)頭部企業(yè),而非低端勞務(wù)派遣崗位。例如,計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生可參與華為認證網(wǎng)絡(luò)工程師(HCIA)考試,進入數(shù)據(jù)中心運維等高技術(shù)崗位。3.忽視職業(yè)倫理教育部分技校注重技能培訓,忽視職業(yè)操守培養(yǎng)。學院設(shè)立“工匠誠信檔案”,記錄學生實訓中的質(zhì)量承諾與團隊協(xié)作表現(xiàn)。例如,汽車維修專業(yè)學生需簽署《零配件使用責任書》,承諾不使用翻新劣質(zhì)配件,將誠信意識融入技術(shù)實踐。 貴陽業(yè)務(wù)前景技校聯(lián)系人國家扶持學技術(shù),輕松就業(yè)有門路。
專業(yè)建設(shè)緊密對接區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求,六大特色專業(yè)群形成完整人才培養(yǎng)鏈。以消防工程技術(shù)專業(yè)為例,學院建有模擬消防指揮中心、應(yīng)急救援實訓室等專業(yè)場地,配備智能煙感系統(tǒng)、消防無人機等先進設(shè)備。學生通過"理論+實操+崗位輪訓"的三段式培養(yǎng),可考取消防設(shè)施操作員等國家職業(yè)資格證書。老年服務(wù)與管理專業(yè)則與當?shù)仞B(yǎng)老機構(gòu)共建實訓基地,學生每周參與社區(qū)養(yǎng)老志愿服務(wù),掌握失能老人照護、康復訓練等實用技能。專業(yè)課程設(shè)置中,企業(yè)真實案例教學占比達60%,確保教學內(nèi)容與崗位需求零距離對接。
學院時刻心系學子,一系列資助政策溫暖人心。凡在學校就讀學生,均可享受國家相關(guān)資助政策,助學金如同及時雨,滋潤家庭經(jīng)濟困難學生的求學之路;鞏固拓展脫貧攻堅成果專項資金精細幫扶,確保每一位學子不因貧困掉隊;表現(xiàn)優(yōu)異者還有機會角逐國家獎學金,榮譽與資金雙重激勵。對于威寧縣戶籍學生,學院更是厚愛一層,報讀學校中級技工、高級技工、預備技師專業(yè),均可獲得辰林集團2000元學費補助,減輕家庭經(jīng)濟負擔。應(yīng)屆畢業(yè)生也有專屬福利,凡是符合貴州省求職創(chuàng)業(yè)補貼政策的,均可享受1500元求職創(chuàng)業(yè)補貼資金。此外,學校每年精心籌備勤工助學崗位,讓學生在課余鍛煉實踐能力,賺取生活費用,實現(xiàn)自我價值。而對于有參軍入伍志向的學子,學院同樣全力支持,技工院校全日制預備技師班、高級技工班畢業(yè)生取得國家認可的高級及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書時,參軍入伍將分別按照全日制本科、大專學歷落實優(yōu)先政策,享受有關(guān)獎勵優(yōu)待,讓學子在軍旅之路同樣閃耀,為事業(yè)貢獻力量。 貧困家庭不用愁,技校受助有盼頭。
貴州辰林工貿(mào)技師學院與貴州首鋼水鋼技師學院的校校合作,宛如兩臺引擎協(xié)同發(fā)力,驅(qū)動人才培養(yǎng)加速前進。雙方資源共享、優(yōu)勢互補,在師資交流上,水鋼技師學院的企業(yè)工程師走進辰林課堂,帶來鋼鐵、機械等領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)案例,讓理論知識瞬間鮮活;辰林教師前往水鋼交流學習先進教學方法,反哺本校教學。課程共建方面,針對熱門專業(yè),聯(lián)合開發(fā)工學一體化教材,將企業(yè)生產(chǎn)流程融入知識點,如在機械制造課程中,詳細闡述從原材料加工到成品組裝全過程,讓學生提前適應(yīng)企業(yè)節(jié)奏。校園管理經(jīng)驗互通,辰林借鑒水鋼化管理嚴謹作風,強化本校學生紀律意識;水鋼學習辰林校園文化建設(shè)亮點,豐富校園精神內(nèi)涵。兩校聯(lián)合舉辦技能競賽,以賽促學,激發(fā)學生創(chuàng)新潛能,為培養(yǎng)適應(yīng)多行業(yè)需求的技術(shù)技能型人才注入源源不斷動力,攜手書寫技工教育新篇章。 學技術(shù)包分配,月薪過萬不是夢。赫章就業(yè)率高技校簡介
學技術(shù)穩(wěn)根基,謀發(fā)展攀高峰。七星關(guān)區(qū)專業(yè)好技校包括
動態(tài)更新課程內(nèi)容技校教育通過與企業(yè)緊密合作,及時了解行業(yè)技術(shù)和需求,動態(tài)調(diào)整和更新課程內(nèi)容。例如,貴州辰林工貿(mào)技師學院與比亞迪、京東等企業(yè)建立合作關(guān)系,定期邀請企業(yè)參與課程設(shè)計,確保教學內(nèi)容與行業(yè)技術(shù)同步更新。汽車維修專業(yè)不僅教授傳統(tǒng)燃油車維修技術(shù),還引入新能源汽車電池管理、智能網(wǎng)聯(lián)診斷等前沿內(nèi)容,使學生畢業(yè)后能夠直接勝任新興崗位。強化實訓與項目實踐技校教育注重實踐能力的培養(yǎng),通過大量的實訓課程和真實項目實踐,幫助學生掌握實用技能。學院投入建設(shè)的工業(yè)機器人實訓基地、新能源汽車診斷平臺等先進設(shè)施,使學生能夠在模擬真實工作環(huán)境中進行實操訓練。例如,計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)的學生參與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)項目,消防工程技術(shù)專業(yè)的學生定期參與消防大隊的聯(lián)合演練,這種“做中學”的模式確保學生具備解決實際問題的能力。 七星關(guān)區(qū)專業(yè)好技校包括