河南三級(jí)等保

等級(jí)保護(hù)的大復(fù)盤和新思考

培訓(xùn)伊始，深信服安全業(yè)務(wù)CTO郝軼強(qiáng)調(diào)：等級(jí)保護(hù)多方位升級(jí)，安全業(yè)務(wù)需求也進(jìn)一步擴(kuò)大，這對(duì)大家都是一個(gè)機(jī)會(huì)。如何抓住等保2.0贏在未來，重點(diǎn)是提升自身戰(zhàn)斗力。對(duì)于公司來講，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是公司進(jìn)行2.0時(shí)代戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵；對(duì)于個(gè)人來講，很多從業(yè)人員的知識(shí)、觀念都還停留在1.0時(shí)期，急需“再回爐”進(jìn)行新知識(shí)的補(bǔ)充，學(xué)習(xí)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，能夠指導(dǎo)我們?cè)谛滦蝿?shì)下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，多年來和益安在線達(dá)成深度合作，在人才培養(yǎng)上持續(xù)投入，為業(yè)務(wù)人員賦能！結(jié)束他表示要將本次培訓(xùn)納入深信服的內(nèi)部考核中，可見對(duì)本次培訓(xùn)的重視程度。

追求安全問題的有效解決以及安全運(yùn)維的便捷性。河南三級(jí)等保

3月，北京**的季節(jié)，益安在線聯(lián)合公安部信息安全等級(jí)保護(hù)評(píng)估中心為深信服科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：深信服）機(jī)構(gòu)了“重要信息系統(tǒng)保護(hù)人員CIIP-A”專場(chǎng)培訓(xùn)。我們邀請(qǐng)到公安部信息安全等級(jí)評(píng)估中心的多位**蒞臨授課，50余名深信服安全業(yè)務(wù)部門的同事們參加培訓(xùn)。通過本次培訓(xùn)，有效加強(qiáng)了大家對(duì)等級(jí)保護(hù)制度的理解和認(rèn)識(shí)，助力深信服安全業(yè)務(wù)技術(shù)人員在等保2.0時(shí)代快速提升對(duì)客戶的服務(wù)能力及方案能力，為踐行等保2.0、保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運(yùn)行奠定良好的基礎(chǔ)。

深信服深耕網(wǎng)絡(luò)安全多年，有超過10萬+客戶。截至目前，全球已經(jīng)有近5萬家企業(yè)級(jí)用戶選擇了深信服的產(chǎn)品和解決方案，覆蓋各行各業(yè)，包含機(jī)構(gòu)、金融、醫(yī)療、教育、企業(yè)等，安全產(chǎn)品有著極高的市場(chǎng)占有率。深信服對(duì)等級(jí)保護(hù)工作提出“持續(xù)保護(hù)、不止合規(guī)”的中心價(jià)值理念，多方位貼合等保2.0對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全方面的要求。 湖南等保2.0但現(xiàn)在企業(yè)用戶也越來越重視，不少企業(yè)把等保作為他們整體安全建設(shè)的指導(dǎo)思想。

踐行等級(jí)保護(hù)2.0，人才是關(guān)鍵

與時(shí)俱進(jìn)，做好等級(jí)保護(hù)2.0的工作，人才是關(guān)鍵。但當(dāng)下等級(jí)保護(hù)人才的不足使得安全廠商、集成商、服務(wù)商的安全團(tuán)隊(duì)無法“擴(kuò)軍”，人才儲(chǔ)備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長(zhǎng)量。業(yè)內(nèi)曾有人士指出，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實(shí)和推動(dòng)的必備基礎(chǔ)和重要保障。

北京益安在線作為公安部信息安全等級(jí)保護(hù)評(píng)估中心合作單位、中關(guān)村信息安全測(cè)評(píng)聯(lián)合授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極開展網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)培訓(xùn)工作，向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，打造與行業(yè)**面對(duì)面交流的平臺(tái)，打開等級(jí)保護(hù)2.0時(shí)期工作的新思路，培養(yǎng)各種網(wǎng)絡(luò)安全場(chǎng)景下的等級(jí)保護(hù)人才。

“持續(xù)保護(hù)”，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規(guī)

眾所周知，等級(jí)保護(hù)1.0已實(shí)施有10余年的時(shí)間，但是伴隨云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，這些新技術(shù)平臺(tái)的等級(jí)保護(hù)規(guī)范明顯缺乏、等級(jí)保護(hù)內(nèi)容不夠完善和體系不夠健全等諸多問題。因此，等級(jí)保護(hù)2.0(以下簡(jiǎn)稱：等保2.0)的落地實(shí)施已變得十分急迫。

現(xiàn)在，好消息終于傳來，我國將于今年5月13日正式發(fā)布等保2.0標(biāo)準(zhǔn)。那么，等保2.0究竟發(fā)生了什么變化?等保2.0時(shí)代，企業(yè)如何做好安全體系建設(shè)? 服務(wù)體系則是幫助機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)更好地落實(shí)安全能力。

第四，控制措施分類結(jié)構(gòu)變化。等保2.0依舊保留技術(shù)和管理兩個(gè)維度。在技術(shù)上，由物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全，變更為安全物理環(huán)境、安全通信網(wǎng)絡(luò)、安全區(qū)域邊界、安全計(jì)算環(huán)境、安全管理中心;在管理上，結(jié)構(gòu)上沒有太大的變化，從安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)、人員安全管理、系統(tǒng)建設(shè)管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理，調(diào)整為安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理人員、安全建設(shè)管理、安全運(yùn)維管理。

第五，內(nèi)容變化。從等保1.0的定級(jí)、備案、建設(shè)整改、等級(jí)測(cè)評(píng)和監(jiān)督檢查五個(gè)規(guī)定動(dòng)作，變更為五個(gè)規(guī)定動(dòng)作+新的安全要求(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全監(jiān)測(cè)、通報(bào)預(yù)警、態(tài)勢(shì)感知等)。 深信服的安全體系是依托于自身安全能力搭建。江蘇官方等保一站式服務(wù)機(jī)構(gòu)

等保2.0的升級(jí)可以認(rèn)為是應(yīng)對(duì)了網(wǎng)絡(luò)空間環(huán)境的變化。河南三級(jí)等保

但等保2.0時(shí)代要真的做到安全，對(duì)企業(yè)而言并不容易，首當(dāng)其沖的是加大人才培養(yǎng)的杠桿，不斷修煉從業(yè)人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作，保持等級(jí)保護(hù)2.0新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的持續(xù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保障的能力，確保深信服等級(jí)保護(hù)方案的有效落地，讓用戶真正體會(huì)到等級(jí)保護(hù)帶來的實(shí)際價(jià)值，保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運(yùn)行?！?

但等保2.0時(shí)代要真的做到安全，對(duì)企業(yè)而言并不容易，首當(dāng)其沖的是加大人才培養(yǎng)的杠桿，不斷修煉從業(yè)人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作，保持等級(jí)保護(hù)2.0新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的持續(xù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保障的能力，確保深信服等級(jí)保護(hù)方案的有效落地，讓用戶真正體會(huì)到等級(jí)保護(hù)帶來的實(shí)際價(jià)值，保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運(yùn)行?！?

河南三級(jí)等保

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