行政法規(guī)層面,《保障農民工工資支付條例》第二十六條規(guī)定,“施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同并進行用工實名登記……”;規(guī)范性文件層面,《建筑工人實名制管理辦法》(建市〔2019〕18號)第八條、第十一條、第十二條、第十四條均明確要求建筑企業(yè)應與農民工簽訂勞動合同;實際操作層面,基層勞動監(jiān)察部門更是把是否簽訂書面勞動合同作為檢查的重點。
近日,住建部和人社部邁出了關鍵的一步,將建市〔2019〕18號進行了實質性的修改,凡是涉及到農民工勞動合同的條款,一律修改為“勞動合同或用工書面協(xié)議”,并且在修訂后的第八條,旗幟鮮明的提出,“對不符合建立勞動關系情形的,應依法訂立用工書面協(xié)議”,對這種實事求是的作風,值得點贊! 勞務實名制信息管理平臺 數據真實 數據互通.海南官方勞務實名制平臺服務電話
以人為本,配合門禁考勤功能,管理好現場勞務工作,保障建筑三級安全教育,以提高現場工程效率,確保建筑企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展!通過勞務實名制管理,不僅有效防范和遏制了違法分包、惡意拖欠農民工工資等不良行為的發(fā)生,更給每一位農民工兄弟吃下了一顆定心丸。
在思想的引導上,項目從工人需求出發(fā),通過“三級聯(lián)動”共同管理,項目及時公示工資發(fā)放情況,保安參與監(jiān)督工人打卡情況,工友每天自行核實打卡情況,曉之以理,動之以情,讓工友從思想上認識到實名制管理對自身的保障作用! 寧夏便宜勞務實名制平臺哪家比較好智慧工地勞務實名制管理系統(tǒng)的市場需求.
現階段,我國數字化進程不斷加快,互聯(lián)網等先進技術在建筑業(yè)廣泛應用。目前,北京市經開區(qū)信創(chuàng)園在建的一期項目已***復工復產,項目采用多項智慧建造技術,助力工程建設安全高效推進。
在經開區(qū)信創(chuàng)園智慧工地指揮中心的大屏幕上,實時顯示著工地關鍵位置的畫面,380名工人正在現場施工。項目副總工說:“所有工人在進場的時候都要把個人信息錄入到實名制系統(tǒng),所有的出入口都裝有實名制設備,進入現場人員必須是錄入系統(tǒng)的人員,一方面可以統(tǒng)計現場的出勤人數,另一方面也方便我們根據現場的需求調配勞動力?!?
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住建部新通知:對發(fā)生事故、重大隱患未及時整改,倒查項目關鍵崗位人員3個月考勤信息發(fā)布時間:2023-03-29瀏覽次數:40為認真貫徹落實*****關于安全生產的重要指示批示精神,***貫徹黨的二**精神,落實全國住房和城鄉(xiāng)建設工作會議與《***安委會辦公室關于深入推進房屋市政工程安全生產治理行動的通知》要求,緊緊圍繞房屋市政工程安全生產治理行動(以下簡稱治理行動)五大任務,總結好的經驗做法,鞏固提升治理行動工作成效,堅決穩(wěn)控安全生產形勢,近日,住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)《關于做好房屋市政工程安全生產治理行動鞏固提升工作的通知》。 日益規(guī)范化的勞務實名制管理要求.甘肅優(yōu)良勞務實名制平臺來電咨詢
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未按要求執(zhí)行勞務實名制及農民工工資代發(fā)要求的總包及分包單位,由人力資源社會保障行政部門責令改正,并處五萬元以上十萬元以下的罰款,且在依法改正前,不得承包其他施工項目;拒不改正的,由工程建設行業(yè)主管部門降低其建筑施工資質等級;拒不改正且拖欠農民工工資的,取消其建筑施工資質!施工總承包單位、分包單位未實行用工實名制管理的;以實物、有價證券等形式代替法定貨幣支付農民工工資的;未編制工資支付臺賬并依法保存,或者未向農民工提供工資支付清單的。
施工總承包單位未開設、使用農民工工資賬戶的;
施工總承包單位未履行代發(fā)工資義務的;
分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認的;
施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保險公司保函的。
施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理的;分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監(jiān)督管理的;施工總承包單位未實行施工現場信息公示制度的。
建設單位未按約定及時足額向農民工工資賬戶撥付資金的,由行業(yè)主管部門責令改正,并處未撥付資金額一倍的罰款。 海南官方勞務實名制平臺服務電話
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