江門DISNEY（ILS）迪士尼驗廠輔導(dǎo)

迪士尼驗廠審核重點及審核通過好處 一、審核重點： 1.品質(zhì)控制：審核質(zhì)量管理體系，確保從原材料到成品全流程有效控制。 2.安全生產(chǎn)：檢查安全管理體系與防護措施，控制生產(chǎn)安全風(fēng)險。 3.環(huán)境保護：審核環(huán)境管理體系，確保符合環(huán)保法規(guī)并治理污染。 4.勞工權(quán)益：關(guān)注員工福利、勞動保護、職業(yè)健康等權(quán)益保障。 5.社會責(zé)任：評估慈善捐贈、公益活動等，符合迪士尼品牌價值觀。 二、通過好處： 1.提升企業(yè)形象：獲迪士尼認可，樹立國際化品牌信譽。 2.增強用戶信任：保障產(chǎn)品質(zhì)量，借助迪士尼品牌效應(yīng)提升用戶忠誠度。 3.拓展業(yè)務(wù)機會：獲得與迪士尼及其合作伙伴的合作資格，擴大市場份額。 4.規(guī)范管理效率：完善質(zhì)量、安全、員工福利等制度，提升生產(chǎn)效率降低成本。 5.優(yōu)化供應(yīng)鏈：成為優(yōu)異供應(yīng)商，建立穩(wěn)定供應(yīng)鏈合作關(guān)系。迪士尼（Disney）驗廠標準及流程概述。江門DISNEY（ILS）迪士尼驗廠輔導(dǎo)

迪士尼驗廠評分等級如何劃分？ 一、按整體合規(guī)情況劃分 1.Acceptable（接受）：工廠需在驗廠中達到零問題標準才能獲得此等級。獲得該等級的工廠可順利進入迪士尼供應(yīng)鏈，獲得生產(chǎn)授權(quán)并開展業(yè)務(wù)合作。 2.Improvement（改善）：審核中出現(xiàn)問題，但無嚴重不符合項。合同驗廠結(jié)果一般標注為 “客戶接受，無嚴重不符合項”，工廠需在后續(xù)合作中持續(xù)改進。 二、按不符合項嚴重程度劃分 1.紅燈：屬于低合規(guī)標準（MCS）違規(guī)，適用于未達到迪士尼供應(yīng)鏈行為準則合規(guī)標準的違規(guī)行為，或嚴重違反準則且不及時解決將嚴重影響員工安全的項目。工廠需在 120 天內(nèi)完成整改并提交合格報告，否則可能失去合作資格。 2.橙燈：適用于嚴重違規(guī)行為，但尚未達到紅燈標準。若一次審核中發(fā)現(xiàn)三項或以上橙燈問題點，則會升級為 MCS 紅燈項，需按紅燈要求進行整改。橙燈問題主要涉及系統(tǒng)性問題，如健康與安全總則、消防與應(yīng)急安全等領(lǐng)域的多次違規(guī)。 3.黃燈：適用于違規(guī)嚴重性低于紅、橙燈的項目，工廠仍需解決相關(guān)問題以符合準則要求。此類問題通?？赏ㄟ^日常管理優(yōu)化解決，不涉及重大合規(guī)問題。新加坡當(dāng)?shù)剌o導(dǎo)DISNEY（ILS）迪士尼驗廠DISNEY迪士尼驗廠全解析：標準、流程與應(yīng)對策略。

FAMA被拒絕的常見原因有哪些？ 1.?驗廠報告問題?： （1）?問題點評級?：迪士尼針對驗廠報告中的問題點，按照橙燈、黃燈、紅燈進行劃分。紅燈項問題1個就會導(dǎo)致不通過，橙燈項問題超過2個也會判定為不滿足迪士尼要求。 （2）?審核結(jié)果與問題點?：BSCI審核報告結(jié)果多為C等級，此類報告常被記錄較多問題點，容易觸碰到迪士尼的嚴重問題而導(dǎo)致審核不通過。 2.?工廠歷史問題?：如果工廠之前因驗廠多次未通過，或被迪士尼安排的突擊驗廠發(fā)現(xiàn)重大問題（如童工、拒絕審核等），可能會被列入迪士尼的黑名單，導(dǎo)致無法獲得FAMA授權(quán)。 3.?授權(quán)商問題?： （1）?授權(quán)商資格?：工廠需要與迪士尼的銷售授權(quán)商合作，否則無法申請FAMA。如果工廠合作的客戶不是迪士尼的銷售授權(quán)商，即便驗廠通過也無法獲得FAMA。 （2）?授權(quán)商提交?：即使工廠通過驗廠并獲得審核報告，如果授權(quán)商未將報告提交給迪士尼，或者提交后迪士尼不認可，工廠也無法獲得FAMA。 4.?報告時效性?：驗廠報告具有時效性，過期的報告可能導(dǎo)致無法申請FAMA。 5.?合規(guī)性問題?：驗廠報告中出現(xiàn)迪士尼認為的嚴重問題點，如勞工權(quán)益、健康安全、環(huán)境保護等方面的違規(guī)，會導(dǎo)致FAMA申請被拒絕。

迪士尼驗廠都審核哪些項目？ 迪士尼驗廠審核項目包括勞工權(quán)益、健康安全、環(huán)境保護、商業(yè)道德及文件記錄五大類 1.勞工權(quán)益與工作環(huán)境：涵蓋童工禁止、勞動合同規(guī)范、工資工時合規(guī)（每周≤60小時，含加班）、禁止歧視、工會權(quán)利保障等。 2.健康安全：消防設(shè)施完備性、個人防護裝備提供、應(yīng)急預(yù)案及演練、宿舍衛(wèi)生與人均面積達標等。 3.環(huán)境保護：持有環(huán)保許可證，廢水、廢氣、廢棄物處理符合法規(guī)。 4.商業(yè)道德與合規(guī)：禁止賄賂、保護迪士尼知識產(chǎn)權(quán)，建立反賄賂政策。 5.文件與記錄：審核員工花名冊、工資記錄、社保憑證、消防演練記錄等，驗證文件真實性（如工資單與銀行流水一致性）。迪士尼驗廠新規(guī)解讀：消防安全與合規(guī)性要求。

迪士尼反恐驗廠評分多少算通過？ 迪士尼反恐驗廠沒有明確統(tǒng)一固定的官方評分標準，通常參照 GSV 或 SCAN 等相關(guān)標準，一般情況下 GSV 標準 71 分以上算通過，SCAN 標準 76 分以上算通過。具體如下： 1.GSV 標準：GSV 反恐驗廠結(jié)果以 100 分制計分，71 分以上為通過，證書有效期為 1 年。初次審核不通過可在 120 天內(nèi)改善并重新申請，若第二次未通過審核，則不能接受新訂單，但不影響已有訂單。驗廠結(jié)果還會分為綠燈（86-100 分）、黃燈（76-85 分）、紅燈（0-75 分）三個等級，分別表示低、中等和高。 2.SCAN 標準：SCAN 反恐驗廠也是評分制，滿分 100 分，76 分為及格線。86 分以上可獲部分客戶延長有效期至 2 年，且一份報告可共享給多個 SCAN 會員客戶，包括迪士尼，能避免重復(fù)審計。一文讀懂迪士尼驗廠規(guī)范：ILS、OLC、FAMA 標準深度拆解。新加坡當(dāng)?shù)剌o導(dǎo)DISNEY（ILS）迪士尼驗廠

迪士尼FAMA認證全解析：如何獲得認證？江門DISNEY（ILS）迪士尼驗廠輔導(dǎo)

DISNEY（ILS）驗廠評估的基礎(chǔ)有哪些？ DISNEY（ILS）驗廠評估的基礎(chǔ)包括國際勞工標準、法律法規(guī)合規(guī)及社會責(zé)任管理。 1.國際勞工標準：涵蓋禁止童工（員工須年滿18周歲）、合理工作時間、公平工資福利（含基本工資、加班費、社會保險）、安全工作環(huán)境及職業(yè)健康保護等要求。 2.法律法規(guī)合規(guī)：遵守當(dāng)?shù)貏趧?、健康安全、環(huán)境等相關(guān)法律，確保用工、薪酬、環(huán)保措施等符合法定標準。 3.社會責(zé)任管理：建立員工培訓(xùn)、社區(qū)關(guān)系維護、公共安全參與等機制，保障員工福利并推動社會發(fā)展。江門DISNEY（ILS）迪士尼驗廠輔導(dǎo)