松江區(qū)高校食堂承包托管公司

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-04-06

食堂承包方式:一、食堂整體外包,食堂整體承包(完全承包),把食堂經(jīng)營(yíng)權(quán)以公開(kāi)招投標(biāo)的方式對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)邪鼏挝蛔灾鬟\(yùn)營(yíng)和管理,公司不參與日常管理,承包方的利潤(rùn)是從飲食銷(xiāo)售中賺取的。公司對(duì)進(jìn)菜、配菜、營(yíng)養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況等進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)要求承包單位及時(shí)整改。二、有限承包,有限承包,也叫半承包(勞務(wù)托管),食堂的勞務(wù)和管理由承包方輸出,其費(fèi)用可采用定額包干的形式。餐品的原料由公司專(zhuān)人負(fù)責(zé)采購(gòu),設(shè)備保養(yǎng)及水電費(fèi)由公司承擔(dān)。這種模式需要設(shè)立食堂管理機(jī)構(gòu)。三、餐飲公司托管,餐飲公司托管(整體包干),就是委托社會(huì)上有一定資質(zhì)的餐飲公司經(jīng)營(yíng)管理公司食堂。食堂的勞務(wù)和管理由托管單位負(fù)責(zé),其費(fèi)用定額包干。食堂承包公司管理意味著合理的飲食結(jié)構(gòu)、舒適的就餐環(huán)境。松江區(qū)高校食堂承包托管公司

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食堂承包員工嚴(yán)重流失的三方面原因:(1)學(xué)生員工:嚴(yán)重的流失有三方面的原因:①.從大學(xué)生角度來(lái)講,一般情況下,大學(xué)生從基層干起的心理落差很難解決,再加上親朋好友的反對(duì)與影響,家長(zhǎng)會(huì)認(rèn)為孩子上了那么多年學(xué),卻還是要做一個(gè)普通的服務(wù)員,有失尊嚴(yán),還不如不上學(xué),讀的書(shū)都白讀了。②.還有一些中專(zhuān)學(xué)生更加愿意從事導(dǎo)游、營(yíng)業(yè)員等相關(guān)行業(yè),認(rèn)為這種行業(yè)更能鍛煉自己的能力,顯示自己的真本事,做事會(huì)比較輕松,也更容易達(dá)到自己的期望值。③.從餐飲行業(yè)的角度來(lái)講,管理層的人員對(duì)大學(xué)生進(jìn)行擠壓和百般刁難,以防威脅自己的職業(yè),導(dǎo)致了大學(xué)生們?cè)谧鍪律想y免會(huì)有失落感。(2)管理人員和專(zhuān)業(yè)廚師:激烈的競(jìng)爭(zhēng)使得一些人才較為緊缺,尤其是中高層管理人員和技術(shù)人員,讓飯店面臨嚴(yán)峻的人才危機(jī)。(3)服務(wù)員骨干:餐飲行業(yè)的服務(wù)員是需要吃青春飯的職業(yè),年齡階段有限制,到了一定年齡就得放棄,所以也造成了人員的不穩(wěn)定,也容易產(chǎn)生厭倦心理。發(fā)展的好,就會(huì)產(chǎn)生跳槽的心理。了解了“用工荒”的具體原因,那么在招聘員工和用人時(shí)候就一定要多加注意,盡量改變現(xiàn)狀,相信管理者用心就會(huì)得到很大的改善虹口區(qū)高校食堂承包托管服務(wù)食堂承包為客戶(hù)量身打造不同的餐飲體驗(yàn)。

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食堂承包食堂環(huán)境衛(wèi)生要求:1.食堂的廚房以及餐廳內(nèi)的所有門(mén)窗、天花板、風(fēng)扇要求每星期清潔一次,否則就會(huì)有發(fā)霉的氣味,影響就餐人員就餐,同時(shí)衛(wèi)生環(huán)境也沒(méi)有得到一定的保障。2.餐廳內(nèi)的所有桌、椅需擺放整齊、每天清潔,要求無(wú)油污、臟物等,不然就會(huì)讓就餐人員無(wú)法正確就餐,影響就餐秩序。3.廚房和餐廳內(nèi)的門(mén)窗、天花板、風(fēng)扇要求每星期清潔一次。4.及時(shí)產(chǎn)生的垃圾、廢棄食物等。5.不可在廚房?jī)?nèi)吸煙。6.以上全部按沛浪食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

食堂承包的就餐模式:固定就餐方式,一般是企業(yè)對(duì)員工提供包住包吃(或扣除部分餐費(fèi)等)的條件下產(chǎn)生的,此方式的優(yōu)點(diǎn)是便于統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算等管理,更便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量,避免因伙食浪費(fèi)而導(dǎo)致食堂經(jīng)營(yíng)困難的現(xiàn)象發(fā)生;或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。所謂的半固定就餐模式就是員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費(fèi),也可以到便利店買(mǎi)飲料等。當(dāng)月未使用完的固定餐費(fèi)不會(huì)計(jì)入下個(gè)月餐費(fèi),也不算作現(xiàn)金直接補(bǔ)貼給員工,而是到月底直接清零。自由就餐所謂的自由就餐模式就是:消費(fèi)者在飯?zhí)糜貌颓埃勺杂蛇x擇不同窗口以及不同價(jià)位的食品刷卡消費(fèi);食品包含套餐、單個(gè)全葷、小炒、面點(diǎn)擋、小吃、麻辣燙等等;飯?zhí)眯柚贫ㄝ^低餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以保證員工自由選擇自由消費(fèi)的權(quán)益。食堂承包需要具備一個(gè)具有良好管理能力。

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承包高校食堂的督導(dǎo)制度:1、成立伙食管理監(jiān)督小組,成員由餐廳主管、教工表示、學(xué)生會(huì)、工會(huì)等人員組成。其職責(zé)為:表示學(xué)校和師生利益,對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想、管理方式、服務(wù)規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)控。2、設(shè)立意見(jiàn)箱,收集師生意見(jiàn),由餐廳主管每周進(jìn)行匯總和整理,對(duì)有普遍性意見(jiàn)向伙管組通報(bào),同時(shí)向餐廳經(jīng)營(yíng)人提出書(shū)面整改意見(jiàn)。3、暢通學(xué)生投訴渠道,公布投訴電話(huà)。4、餐廳從業(yè)人員必須持有效期內(nèi)的健康證和培訓(xùn)證方可上崗。若伙管組檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)無(wú)健康證或過(guò)期健康證人員,責(zé)令餐廳經(jīng)營(yíng)人立即辭退該員工。食堂承包信息可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的消息獲取。楊浦區(qū)高校食堂承包托管中心

食堂承包公司中加工間的每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)任職的崗位負(fù)責(zé)。松江區(qū)高校食堂承包托管公司

食堂承包如何搭配三餐:(l)營(yíng)養(yǎng)組合。飲食管理服務(wù)認(rèn)為,蛋白質(zhì)、碳水化合物和脂肪對(duì)健康同樣重要,這是不可或缺的。關(guān)鍵是要巧妙地將富含油的食物與豆類(lèi)和蔬菜結(jié)合起來(lái),盡量避免與富含碳水化合物的食物一起食用,如大米、面條和土豆。這不單可以增加營(yíng)養(yǎng)攝入量,而且有利于。食堂承包服務(wù)提供商。(2)巧妙選擇脂肪。完全不吃脂肪是不可能的,也是對(duì)健康有害的。興利除弊的方法是巧妙的選擇。根據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)家的分析,脂肪分為三類(lèi):一種能多多提高人體膽固醇含量,如各種畜肉及其產(chǎn)品、奶油及奶酪中的脂肪;雞肉、雞蛋、甲殼類(lèi)動(dòng)物脂肪等二類(lèi)對(duì)人體膽固醇含量影響不大;三種是能降低膽固醇的脂肪,如橄欖油、玉米油和大豆油。顯然,后兩種脂肪是你更好的選擇。(3)三餐定量。合理掌握三餐的攝入量是保持健康的另一個(gè)關(guān)鍵。不要吃太多或太少。在計(jì)算食物的熱能和重量時(shí),我們應(yīng)該了解生熟的區(qū)別。例如,熟雞的重量只有生雞的80%,熟牛肉只有生牛肉的65%。此外,即使同一類(lèi)食物的熱能也不完全相同。松江區(qū)高校食堂承包托管公司

上海亮程餐飲管理有限公司屬于食品、飲料的高新企業(yè),技術(shù)力量雄厚。上海亮程餐飲是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè),一直“以人為本,服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“誠(chéng)守信譽(yù),持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。以滿(mǎn)足顧客要求為己任;以顧客永遠(yuǎn)滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn);以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo),提供高品質(zhì)的盒飯,快餐,食堂承包,食堂托管。上海亮程餐飲自成立以來(lái),一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn),得到了廣大客戶(hù)及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。