企業(yè)管理咨詢有多種類型，一種是給企業(yè)做管理培訓的，這種管理咨詢公司是較多的。還有是給企業(yè)做現場咨詢的，那種管理咨詢的公司就比較少，因為對咨詢師的要求高很多。管理咨詢（ManagementConsulting），管理咨詢是具有豐富的管理知識和經驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業(yè)，是咨詢人員在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結合，應用科學的方法，找出企業(yè)存在的主要問題，進行定量和確有論據的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施方案，使企業(yè)的運行機制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經濟效益。企業(yè)管理咨詢：提高企業(yè)的管理水平和經濟效益。楊浦區(qū)特點企業(yè)管理咨詢認真負責
企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”。企業(yè)管理專家運用科學方法，在調查分析的基礎上，找出企業(yè)管理中存在的問題，提出具體改進方案，并指導實施，幫助企業(yè)改善經營管理的一種服務性活動。其特點是：(1)服務性；(2)指導性；(3)科學性；(4)實踐性；(5)艱巨性。作為一種社會職業(yè)，企業(yè)管理咨詢是從19世紀末泰羅作“效率”顧問工程師開始的，后傳入西歐和日本，80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來。企業(yè)管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家，通過解決管理和經營問題，鑒別和抓住新機會，強化學習和實施變革以實現企業(yè)目標的一種單獨的、專業(yè)性咨詢服務。寶山區(qū)現代企業(yè)管理咨詢哪里買企業(yè)管理咨詢：由于各國民族文化、管理咨詢的發(fā)展階段其他條件的不同，對管理咨詢的概念表述也不盡相同。
企業(yè)管理咨詢包含的方面含義：1、咨詢的方式和程序。咨詢人員深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合，運用科學方法，進行定量和確有論據的定性分析，找出主要問題，查出產生問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施改善方案。2、咨詢要達到的目的。通過實施改善方案以后，使企業(yè)的運行機制得到改善，企業(yè)適應環(huán)境的能力得到提高，特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高，從而達到提高企業(yè)的管理水平和經濟效益。3、管理咨詢的性質。管理咨詢是有組織的智力服務活動，咨詢人員以自己的知識和經驗為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務。
企業(yè)管理咨詢是具有豐富的管理知識和經驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業(yè)，是咨詢人員在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結合，應用科學的方法，找出企業(yè)存在的主要問題，進行定量和確有論據的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施方案，使企業(yè)的運行機制得到改善。提高企業(yè)的管理水平和經濟效益。具體的說。因為咨詢是承擔了改善企業(yè)管理的任務，它是從事高智能、大強度的腦力勞動，這就決定了企業(yè)管理咨詢人員必須具有較高的素質、管理知識以及企業(yè)管理咨詢方面的經驗。企業(yè)管理咨詢包含的方面的含義：管理咨詢人員必須具備的基本條件，有管理的理論知識。
隨著企業(yè)對管理咨詢的需求愈來愈多，如何選擇一個合適的企業(yè)管理咨詢公司成為橫在企業(yè)面前的一個難題。國內企業(yè)管理咨詢公司眾多，有名的也不少，但由于管理咨詢產品信息和公司內部運營模式缺乏透明度，使得企業(yè)難以選擇。管理咨詢對企業(yè)來講，是一種投資行為。通過管理咨詢公司提供的服務，提高企業(yè)管理水平，從而提升企業(yè)運營效益。對于企業(yè)，確保階段性目標的達成，培養(yǎng)關鍵人才!對于員工，快速提升目標管控和團隊輔導能力！畢度海企業(yè)管理通過目標教練全程跟進輔導形式，有效打造學習型自組織，快速將管理者轉化為目標教練，并打造一套梯隊人才培養(yǎng)體系。企業(yè)管理咨詢是具有豐富的管理知識和經驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業(yè)。浦東新區(qū)加工企業(yè)管理咨詢現價
企業(yè)管理咨詢特點：實踐性。楊浦區(qū)特點企業(yè)管理咨詢認真負責
企業(yè)管理咨詢是指運用科學方法，找出企業(yè)管理中存在的問題，提出具體改進方案，并指導實施的一種策略服務。企業(yè)管理咨詢突出的特性為服務性、指導性、科學性。企業(yè)管理咨詢作為一種社會職業(yè)，是從19世紀末泰羅作效率顧問工程師開始的，后傳入西歐和日本，80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來。咨詢業(yè)績效果：咨詢項目實施后，因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值。在咨詢項目實施過程中，幫助客戶管理團隊接受管理理念、管理方法、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。在咨詢項目實施過程中，咨詢顧問通過課程培訓、訪談、會議、日常溝通中給客戶傳遞的先進管理理念、管理方法、管理工具等；楊浦區(qū)特點企業(yè)管理咨詢認真負責
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