按職業(yè)病確診時(shí)間填寫(xiě);受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫(xiě)(附病歷)?！喿x全文>>8工傷認(rèn)定書(shū)丟了還可以補(bǔ)辦嗎在發(fā)生工傷認(rèn)定書(shū)原件遺失的情形下，可以到工傷認(rèn)定辦公室查詢(xún)認(rèn)定書(shū)資料。按我國(guó)法律規(guī)定：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。因此，即使認(rèn)定書(shū)原件遺失也不要太急。只要帶身份證和病歷到勞動(dòng)保障相關(guān)部門(mén)(應(yīng)該是工傷保險(xiǎn)科等)，調(diào)取原件，復(fù)印一份，然后讓該部門(mén)在<工傷認(rèn)定書(shū)>復(fù)印件上蓋個(gè)章，則和原件一樣有效。工傷認(rèn)定書(shū)的內(nèi)容(一)用人單位全稱(chēng);(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;……閱讀全文>>9對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦一、對(duì)工傷認(rèn)定不服如何起訴***條公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的下列工傷認(rèn)定行政行為不服向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理：(一)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定;(二)工傷認(rèn)定決定;(三)涉及工傷認(rèn)定的其他行政行為。公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)在法定期限內(nèi)不予答復(fù)其工傷認(rèn)定申請(qǐng)，或者受理后未在法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定的行政不作為不服提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理?！喿x全文>>。律正洛陽(yáng)，您在法律迷津中的明確導(dǎo)航。山城區(qū)應(yīng)該律正洛陽(yáng)訴訟
本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。(十一)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、供養(yǎng)親屬范圍：(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;(3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。4、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿(mǎn)6O周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;(四)工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡。衛(wèi)東區(qū)什么律正洛陽(yáng)律所律正洛陽(yáng)擅長(zhǎng)勞動(dòng)法律事務(wù)處理，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供勞動(dòng)合同起草、勞動(dòng)糾紛解決等服務(wù)。
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由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民**規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條?！喿x全文>>6工傷認(rèn)定需要哪些材料勞動(dòng)工傷是指勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性。那么勞動(dòng)工傷的申請(qǐng)需要哪些材料呢?想要申請(qǐng)勞動(dòng)工傷又應(yīng)該向什么部門(mén)提交申請(qǐng)?申請(qǐng)材料如果不完整，勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，那理應(yīng)予以受理?！豆J(rèn)定辦法》第五條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：(一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定?！喿x全文>>7工傷認(rèn)定申請(qǐng)表怎么填填表說(shuō)明1、用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚。2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱(chēng)處加蓋公章。3、事業(yè)單位職工填寫(xiě)職業(yè)類(lèi)別，企業(yè)職工填寫(xiě)工作崗位(或工種)類(lèi)別。4、傷害部位一欄按傷害部位分類(lèi)表填寫(xiě)(見(jiàn)附表一)。5、***診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者。山城區(qū)應(yīng)該律正洛陽(yáng)訴訟
律正（洛陽(yáng)）法律咨詢(xún)有限公司成立于2023-03-08，位于河南省洛陽(yáng)市老城區(qū)定鼎北路與狀元紅路交叉口西北角300米建業(yè)定鼎府三期16號(hào)樓2單元801室，公司自成立以來(lái)通過(guò)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù)，贏得了客戶(hù)及社會(huì)的一致認(rèn)可和好評(píng)。本公司主要從事勞資整改，欠款催收，企業(yè)合同起草審核，知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的勞資整改，欠款催收，企業(yè)合同起草審核，知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)服務(wù)等產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)。擁有一支研發(fā)能力強(qiáng)、成果豐碩的技術(shù)隊(duì)伍。公司先后與行業(yè)上游與下游企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系。律正洛陽(yáng),律正洛陽(yáng)法務(wù),律正法務(wù)集中了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)及管理專(zhuān)業(yè)人才，能為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù)，并能根據(jù)用戶(hù)需求，定制產(chǎn)品和配套整體解決方案。律正（洛陽(yáng)）法律咨詢(xún)有限公司以先進(jìn)工藝為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，開(kāi)發(fā)并推出多項(xiàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的勞資整改，欠款催收，企業(yè)合同起草審核，知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)品，確保了在勞資整改，欠款催收，企業(yè)合同起草審核，知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)服務(wù)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。