昆明服務(wù)公司稅務(wù)籌劃案例昆明某服務(wù)公司今年?duì)I業(yè)額為2000萬(wàn)，其中成本1000萬(wàn)，利潤(rùn)1000萬(wàn)，則需要交企業(yè)所得稅為(2000-1000)萬(wàn)*25%=250萬(wàn)股東分紅個(gè)稅(1000-250)萬(wàn)*20%=150萬(wàn)，則未納稅籌劃之前所得稅就是150萬(wàn)+250萬(wàn)=400萬(wàn)。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃，在園區(qū)設(shè)立一家新公司(注冊(cè)式，不用實(shí)體入駐)，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移，享受增值稅和企業(yè)所得地方留存的50%-80%的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)，所以獎(jiǎng)勵(lì)后應(yīng)繳納企業(yè)所得稅250萬(wàn)-(250萬(wàn)*40%*50%)=200萬(wàn)，也就是說(shuō)只需要納稅50萬(wàn)。稅務(wù)籌劃具體依據(jù)政策個(gè)人獨(dú)資企業(yè)優(yōu)惠政策：依法按照政策享受不繳納企業(yè)所得稅，相比普通類(lèi)型的企業(yè)免除了13%增值稅、25%企業(yè)所得稅、附加稅和股東分紅，綜合稅負(fù)只5%左右。昆明企業(yè)所得稅稅收籌劃，云南智勤稅務(wù)師事務(wù)所。企業(yè)所得稅稅收籌劃服務(wù)電話
企業(yè)所得稅是我國(guó)稅收收入的主體稅種之一, 也是企業(yè)負(fù)擔(dān)蕞重的稅種之一。因此, 充分了解企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策能有效地降低企業(yè)所得稅稅負(fù), 提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性并提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。目前, 由于企業(yè)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高, 稅收優(yōu)惠宣傳不到位, 導(dǎo)致我國(guó)90%以上的企業(yè)并沒(méi)有充分利用稅收優(yōu)惠進(jìn)行稅收籌劃。因此, 稅務(wù)部門(mén)必須加強(qiáng)稅收優(yōu)惠宣傳, 普及納稅籌劃意識(shí), 企業(yè)也必須引進(jìn)專業(yè)素質(zhì)人才, 充分利用企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行納稅籌劃, 以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。呈貢區(qū)建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃公司昆明建筑業(yè)稅收籌劃，云南智勤稅務(wù)師事務(wù)所。
稅務(wù)籌劃應(yīng)該注意哪些坑？1.口頭承諾享受核定征收政策，不能出具核定通知書(shū)，且稅率不固定，可能核定到20%甚至更高也是有可能的。2.沒(méi)有園區(qū)出示的紅頭文件。3.有限公司扶持地方留存比例低，可能不到20%,口頭上說(shuō)扶持80—90%，實(shí)際上主要要看地方留存，增值稅地方留存比較高50%，企業(yè)所得稅地方留存40%，這是不專業(yè)平臺(tái)難以做到的。4.扶持次月到賬，并非次年到賬。5.園區(qū)政策不穩(wěn)定、可能給企業(yè)帶來(lái)較大的麻煩。6.服務(wù)態(tài)度差、效率低、公司跑斷腿。7.辦理效率極低，時(shí)?？赡艹^(guò)半年。
年終獎(jiǎng)金稅務(wù)籌劃;現(xiàn)在每個(gè)人的生活壓力都很大，上有老下有小的生活處處都需要花錢(qián)，孩子要奶粉尿布，房子有借款車(chē)子要加油，父母還要養(yǎng)老，錢(qián)根本就是不夠花。每個(gè)月拿到工資條的時(shí)候看到后面欄目是不是既感到光榮又感到無(wú)奈，納稅是我們每一個(gè)人的義務(wù)和責(zé)任，納稅是光榮的，但是看著被扣掉的數(shù)目不還是有那么些心疼的，畢竟那些都是自己用智慧和勞動(dòng)換來(lái)的，有沒(méi)有什么辦法可以合理的少納一點(diǎn)呢，那么，年終獎(jiǎng)稅務(wù)籌劃需要注意的地方有哪些呢？稅務(wù)納稅籌劃，智勤稅務(wù)師事務(wù)所。高新區(qū)建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃方案
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