南山附近臨終關(guān)懷養(yǎng)老院服務(wù)方案報價

來源: 發(fā)布時間:2022-08-06

漫漫人生路,終有別離時。當罹患不可治理的病痛時,如何面對死亡,是人生一大課題,而“善終”是人生后一課。隨著人口老齡化程度加劇,優(yōu)逝及善終越來越受關(guān)注,安寧療護的關(guān)注度也不斷提升。什么是安寧療護?安寧療護是指對沒有治理希望的病患進行的積極而非消極的照顧,以臨終患者和家屬為中心,以多學(xué)科協(xié)作模式進行,為疾病終末期或老年患者在臨終前提供身體、心理、精神等方面的照料和人文關(guān)懷等服務(wù),控制痛苦和不適癥狀,提高生命質(zhì)量,幫助患者舒適、安詳、有尊嚴地離世,也盡可能提升病人和家屬的生活品質(zhì)。安寧療護有利于醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理分配。南山附近臨終關(guān)懷養(yǎng)老院服務(wù)方案報價

安寧療護又稱臨終關(guān)懷或緩和醫(yī)療,是姑息治理的重要組成部分,它不同于常規(guī)的醫(yī)學(xué)治理,而是生命盡頭的醫(yī)療支持。通過由醫(yī)生、護士、志愿者、社工、理療師及心理師等人員組成的服務(wù)團隊,針對失去醫(yī)學(xué)上救治意義、存活期限不超過3~6個月的臨終患者提供身體、心理、精神等方面的照料和人文關(guān)懷。在控制患者身體疼痛癥狀的同時,關(guān)注患者的內(nèi)心感受,給予患者靈性照護,讓患者有質(zhì)量、有尊嚴地走完人生后一段旅程。簡言之,就是在患者的后階段,以人為本,通過醫(yī)生、護士、志愿者、心靈關(guān)懷師等服務(wù)團隊,與患者和家屬一起努力,讓患者少受罪,活的有尊嚴,走的安詳。南山附近臨終關(guān)懷養(yǎng)老院服務(wù)方案報價為什么要做安寧療護呢?就是要讓病人能擁有生命的尊嚴,完成她的心愿,安然逝去。

雖然安寧療護在發(fā)展初期是針對終末期病癥患者的服務(wù),但隨著人口老齡化和疾病譜的改變,其服務(wù)對象已擴展到晚期慢性阻塞性肺疾病、心力衰竭、腎病、老年癡呆、AIDS、神經(jīng)退行性疾病等更大范圍的患者。一般情況下,安寧療護要求患者處于生命末期,即預(yù)計生存期在6個月以內(nèi)。以美國和加拿大為例,轉(zhuǎn)診安寧療護要求有一名醫(yī)生,通常是患者的家庭醫(yī)生,和安寧療護機構(gòu)醫(yī)師簽署終末期疾病證明,明確說明患者的預(yù)計生存期等于或少于6個月(按照疾病正常進展進行時間推斷)。

安寧療護以患者和家屬為中心,以多學(xué)科協(xié)作模式進行,主要內(nèi)容包括疼痛及其他癥狀控制,舒適照護,心理、精神及社會支持等?!拔覈陌矊幆熥o工作尚在起步階段,這一階段關(guān)鍵的是醫(yī)護隊伍的產(chǎn)生、患者的選擇標準的形成、療護場所的安置、療護流程標準體系的建立四個方面。安寧療護的醫(yī)護人員包括醫(yī)療、護理、心理、倫理等多種專業(yè)技術(shù)人員,安寧療護服務(wù)的實施是一個團隊的協(xié)作,由于安寧療護側(cè)重護理而非治理,使得護士在團隊中處于中心地位,所以對護士的培養(yǎng)尤為重要。安寧療護的服務(wù)對象主要是疾病終末期患者及其家屬。

醫(yī)院里疾病科、ICU、老年科也經(jīng)常收治疾病終末期的患者,安寧療護病房與它們有什么區(qū)別?傳統(tǒng)科室的治理模式是以醫(yī)生為主體,患者及家屬參與配合,以治理患者疾病、延長患者生命為主的醫(yī)療模式。而剛才提到的「安寧療護」是一種全新的治理理念,更多的體現(xiàn)人文醫(yī)學(xué),它是以病人及家屬為主體,通過由醫(yī)生、護士、志愿者、社工、理療師及心理師等人員組成的團隊,為患者及其家庭提供幫助,在減少患者身體上疼痛的同時,更關(guān)注患者的內(nèi)心感受,給予患者「心靈照護」,讓患者有尊嚴地走完人生后一段旅程,讓死者了無牽掛,生者還能堅強地繼續(xù)自己的人生。安寧療護,是指為疾病終末期或老年患者在臨終前提供身體、心理、精神等方面的照料和人文關(guān)懷等服務(wù)。南山附近臨終關(guān)懷養(yǎng)老院服務(wù)方案報價

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如行家預(yù)判,服務(wù)型發(fā)展即將步入黃金時代,眾多企業(yè)圍繞醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、商業(yè)領(lǐng)域及新興的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥等領(lǐng)域正在進行廝殺。在我國政策的支持下,在社會資本的推動下以及技術(shù)升級的帶動下,互聯(lián)網(wǎng)巨頭、科技巨頭、地產(chǎn)巨頭等企業(yè)紛紛跨界進入服務(wù)型。國外的谷歌、蘋果等公司,國內(nèi)的阿里巴巴、騰訊、萬科、保利、平安人壽、萬達等企業(yè)都根據(jù)自身優(yōu)勢扎根大健康領(lǐng)域。拋開服務(wù)型的公共服務(wù)屬性,在市場環(huán)境中,企業(yè)競爭的秘訣是要創(chuàng)造稀缺,結(jié)合消費者高、中、低不同等級的需求,并成為難以替代的產(chǎn)品。醫(yī)藥健康方面人才培養(yǎng)體制貧乏,經(jīng)調(diào)查,中國的大學(xué)中把物流管理與醫(yī)藥知識結(jié)合的專業(yè)少之又少,單方面精通的人才對于醫(yī)藥冷鏈物流無法完全勝任,通過調(diào)研冷鏈物流企業(yè),了解到培養(yǎng)物流人員有關(guān)冷鏈物流的相關(guān)知識來勝任冷鏈物流工作的計劃進展緩慢,使得人才成為完善醫(yī)藥健康的重要制約因素。首先,完善促進自理半自理全護理型養(yǎng)老院,醫(yī)養(yǎng)康結(jié)合的養(yǎng)老院,認知癥專業(yè)照護養(yǎng)老院,失能失智養(yǎng)老院發(fā)展的相關(guān)政策,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。第二,加大對大健康前沿領(lǐng)域支持,技術(shù)帶領(lǐng)健康科技發(fā)展。第三,消滅體制機制障礙,催生更多自理半自理全護理型養(yǎng)老院,醫(yī)養(yǎng)康結(jié)合的養(yǎng)老院,認知癥專業(yè)照護養(yǎng)老院,失能失智養(yǎng)老院發(fā)展模式。第四,大力發(fā)展與自理半自理全護理型養(yǎng)老院,醫(yī)養(yǎng)康結(jié)合的養(yǎng)老院,認知癥專業(yè)照護養(yǎng)老院,失能失智養(yǎng)老院相適應(yīng)的高等教育事業(yè)。南山附近臨終關(guān)懷養(yǎng)老院服務(wù)方案報價

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