外部環(huán)境的分析，是對學(xué)習(xí)者的軟硬件環(huán)境的分析對于軟件，如瀏覽器是否支持各種媒體；是否支持各種控件、插件；是否支持等對于硬件，如上網(wǎng)的速度，計算機的配置等等，這些都必須成為我們的考慮考察的對象，對它的分析和調(diào)查的結(jié)果，直接影響著下一步中的各種媒體的選擇，策略的制定，情境的創(chuàng)設(shè)。根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果的不同，確認(rèn)該知識主題適合于行為主義學(xué)習(xí)理論還是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論來指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)是看它是否屬于基本概念、定義和事實等良構(gòu)知識，還是屬于比較高層次的認(rèn)知學(xué)習(xí)或情感類學(xué)習(xí)等非良構(gòu)知識，前者比較適合于“教”，后者比較適合于“學(xué)”，然后采用基于目標(biāo)的或環(huán)境的教學(xué)設(shè)計方案對于界限模糊或復(fù)合型的知識點，可以考慮同時采用兩種設(shè)計，利用強大的集成功能將它們整合在一起。系統(tǒng)中很多教育機構(gòu)都采取了在線教學(xué)的方式。教學(xué)系統(tǒng)官網(wǎng)
開發(fā)培訓(xùn)課程需要有實施性，課程設(shè)計完畢后，還需要在實施中不斷修正，完善教學(xué)設(shè)計，并收集更多教學(xué)案例，從而促成教學(xué)設(shè)計與教學(xué)實踐的良性循環(huán)。筆者根據(jù)以上的思路，在培訓(xùn)教學(xué)中使用，獲得了良好的授課效果，有效的促使學(xué)員的行為轉(zhuǎn)變，讓培訓(xùn)的效果實實在在看得到，得到了客戶的認(rèn)可和肯定。在培訓(xùn)實施中，應(yīng)注意按教學(xué)對象特殊性需要，根據(jù)培訓(xùn)要求和課程特點，使之有內(nèi)容、難度、時間、要求上的區(qū)別。根據(jù)培訓(xùn)要求和課程特點，結(jié)合學(xué)員的具體情況，對不同的教材內(nèi)容，選擇比較合適的表達(dá)方法來表現(xiàn)對教材內(nèi)容的處理結(jié)果，通過運用行之有效的方法和順序，以保證學(xué)員能有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)；注意解決好培訓(xùn)效率問題，以保證學(xué)員能有效地學(xué)習(xí)課程。廣東課程系統(tǒng)開發(fā)報價學(xué)習(xí)系統(tǒng)簡易便捷，課程發(fā)布輕松簡潔。
教育系統(tǒng)的重要性：自主學(xué)習(xí)部分和群體學(xué)習(xí)部分主要以學(xué)習(xí)者的“學(xué)”，教師的“引導(dǎo)”為中心，突出知識與能力的培養(yǎng)和情感的交流，而教學(xué)管理部分則主要以教師的“教學(xué)管理”為中心，突出教學(xué)管理與網(wǎng)絡(luò)課程的維護(hù)。為實現(xiàn)總目標(biāo)，必須要有正確理論的指導(dǎo)，制作出的網(wǎng)絡(luò)課程才可能具有科學(xué)性和生命力眾所周知，正如沒有“媒體”，同樣也沒有“教學(xué)和學(xué)習(xí)的指導(dǎo)理論”，所以我們可以借鑒人類一切可以借鑒的智慧成果，凡是有利于學(xué)習(xí)者認(rèn)知能力發(fā)展、有利于學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展、有利于學(xué)生協(xié)作精神發(fā)展的好的思想都可以用來指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程的設(shè)計和開發(fā)。
學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)是一種軟件應(yīng)用或基于互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，用來計劃、實施和估計一個具體學(xué)習(xí)進(jìn)程。典型地，一個學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)提供一位輔導(dǎo)員，這個輔導(dǎo)員用來創(chuàng)造和發(fā)表內(nèi)容，監(jiān)控學(xué)生的參與以及評價學(xué)生表現(xiàn)。一個學(xué)習(xí)的管理系統(tǒng)也會提供給學(xué)生使用交互式特點的能力譬如串線式討論、視頻會議和論壇。先進(jìn)的遠(yuǎn)距離學(xué)習(xí)小組，由部門贊助，已經(jīng)創(chuàng)造一套規(guī)范叫做可共享內(nèi)容對象參考模型，以鼓勵學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化。培訓(xùn)管理流程符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)品質(zhì)管理框架，整個培訓(xùn)管理全過程包括從培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)實施到培訓(xùn)報表統(tǒng)計四個基本流程，每個流程系統(tǒng)都有相應(yīng)的功能作為支撐，例如可以通過需求問卷調(diào)查收集需求，可以通過在線課程、培訓(xùn)班實施培訓(xùn)等。學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)主要功能包括學(xué)員的管理、課程的管理、學(xué)習(xí)記錄的追蹤與匯總。
對于計算機信息管理專業(yè)的學(xué)生，通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生對信息系統(tǒng)的理論和應(yīng)用有較深刻的了解，系統(tǒng)地理解管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)；熟悉信息技術(shù)在組織管理中的應(yīng)用；基本掌握信息系統(tǒng)開發(fā)的過程和方法；初步具有開發(fā)信息系統(tǒng)的能力，培養(yǎng)學(xué)生成為具有將管理理念融入MIS中的能力，使之成為信息社會的中高層管理者。對于計算機類其它專業(yè)的學(xué)生，在掌握本專業(yè)的知識技能基礎(chǔ)上，掌握系統(tǒng)開發(fā)的知識和技能，增強就業(yè)競爭能力。使學(xué)生具有分析和使用常用的幾種管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法的能力。課程系統(tǒng)會受到多方面因素的影響。長沙學(xué)校管理系統(tǒng)開發(fā)報價
系統(tǒng)對標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)，實現(xiàn)課件標(biāo)準(zhǔn)化，使授課質(zhì)量更有保障。教學(xué)系統(tǒng)官網(wǎng)
培訓(xùn)課程的開發(fā)要注意其實用性，培訓(xùn)課程的實施要盡量降低理論性，緊扣技術(shù)性，在“活”和“新”上多努力。所謂“活”，就是根據(jù)不同的對象、根據(jù)不斷變化的要求進(jìn)行培訓(xùn)。要根據(jù)每次培訓(xùn)中，不同培訓(xùn)要求、不同培訓(xùn)層次、不同地區(qū)的學(xué)員情況、不同學(xué)時要求，靈活適度地調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。所謂“新”，就是要充分考慮到實施課程時要及時準(zhǔn)確地吸取和反映現(xiàn)代技術(shù)和工藝進(jìn)步的成果。特別是隨知識更新和產(chǎn)品換代周期的縮短，要注意使課程內(nèi)容跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的步伐。教學(xué)系統(tǒng)官網(wǎng)