工作服定制定做過(guò)程中有很多需要注意的事項(xiàng)，以下羅列幾條：1、注意廠家減少尺碼，明明是170的，減少到168或165的尺碼。2、明明是含棉量是60%，結(jié)果只有55%或50%。所以一定要做正規(guī)廠家定制工作服，你們的門(mén)道還有很多，采購(gòu)君請(qǐng)注意。3、不要貪便宜，買(mǎi)便宜工作服，有的工作服是滌綸材料做的，遇火或高溫就會(huì)被燙一個(gè)洞，會(huì)燙傷皮膚的。4、工作服定制應(yīng)該根據(jù)使用場(chǎng)景的不同，選用不同的材料;如容易出汗的環(huán)境就需要純棉的材質(zhì)，便于吸汗，而且有點(diǎn)很重要，工作服材料一定要做洗水與全工藝處理，防止出現(xiàn)衣服縮水與起皺，因?yàn)楣と藢?duì)工作服的管理問(wèn)題，很多工作服都是揉成一團(tuán)塞到工衣柜里，然后工作服就變成皺巴巴的，很影響公司形象的，所以不要貪便宜，以為砍價(jià)成功，其實(shí)很多工序都沒(méi)有給你做，一分錢(qián)一分貨是有道理的。如果辦公室這種環(huán)境，不易出汗的，可以選用符合材料，工作服既不容易起皺也價(jià)格便宜一些。5、如果是工作服環(huán)境有防靜電需要?jiǎng)t需要全檢工作服的含靜電的電阻有多少，如果太差的防靜電面料，則批次工作服中電阻是大小不一的，千萬(wàn)注意，不然會(huì)影響到自己的產(chǎn)品不合格，特別是工作服的檢驗(yàn)合格報(bào)告一定要的。成都服裝定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。四川圓領(lǐng)文化衫定制生產(chǎn)工廠
工作服定制定做的工作流程如下：1、面料檢驗(yàn)：面料回廠需要全檢面料，面料檢驗(yàn)包括：面料的總長(zhǎng)度、面料闊度、紗支、經(jīng)緯密度、組織結(jié)構(gòu)、顏色及色牢度、瑕疵點(diǎn)、氣味、克重等等。2、輔料準(zhǔn)備：按照工作服定制跟蹤單，準(zhǔn)備：里料，填料，襯墊料，縫紉線材料，扣緊材料，裝飾材料，拉鏈紐扣織帶墊肩，花邊襯布，里布，短袖工衣，衣架吊牌飾品嵌條，劃粉，鉤扣皮毛，商標(biāo)線繩，填充物塑料配件，金屬配件，包裝盒袋，印標(biāo)條碼等輔料，并全檢輔料。2、生產(chǎn)準(zhǔn)備：在工作服定制定做生產(chǎn)前，管理或技術(shù)人員要做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備包括工作服定制跟蹤單，裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗(yàn)、包裝等各工序的工藝指導(dǎo)書(shū)，工藝指導(dǎo)書(shū)對(duì)工作服定制生產(chǎn)的各工序都提出了詳細(xì)的指導(dǎo)，包括輔料搭配、走線密度等，工作服定制中的各工序都應(yīng)嚴(yán)格工藝指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行。3、布料排料：排料人員按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行排料，原則是顏色相近，面料廢棄少。4、布料裁切：安裝先橫斷后直斷、先外口后里口，先零小料后整大料，逐段開(kāi)刀，逐段取料。5、工作服縫制：縫制是工作服制作的中心工序，工作服的縫制根據(jù)工作服款式、裁切的方向、結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行縫制，避免起皺褶、邊線彎曲等四川圓領(lǐng)文化衫定制生產(chǎn)工廠成都單位職業(yè)裝定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視給團(tuán)隊(duì)伙伴兒們定制職業(yè)裝，一件品質(zhì)上乘的職業(yè)裝既能提升伙伴兒的個(gè)人形象，也能提升企業(yè)的整體形象,打造獨(dú)特的企業(yè)品牌。而定制職業(yè)裝除了前期的專業(yè)量體，中間的制作加工，后面的驗(yàn)收也是需要特別關(guān)注的。在驗(yàn)收這個(gè)過(guò)程中，只有做到下面這幾點(diǎn)，才能保證團(tuán)隊(duì)伙伴兒穿到滿意的職業(yè)裝，為企業(yè)形象加分。1、檢查面料面料的好壞直接決定了定制職業(yè)裝的質(zhì)感，因此檢查面料是重中之重。在驗(yàn)收職業(yè)裝時(shí)，要檢查面料是否和之前約定的一致，要檢查面料的質(zhì)感、顏色，確保采用的面料。2、檢查版型版型直接決定了定制職業(yè)裝的美觀與否，因此在驗(yàn)收時(shí)，一定要重點(diǎn)關(guān)注。檢查每套職業(yè)裝的版型是否對(duì)稱，裁剪是否整齊，有無(wú)左右兩邊不對(duì)稱的地方。如果發(fā)現(xiàn)存在上面的情況，一定要讓工廠返工。3、檢查工藝工藝的好壞可以在細(xì)節(jié)上看出來(lái)，當(dāng)驗(yàn)收定制職業(yè)裝時(shí)，需要重點(diǎn)檢查線頭、針距，還有拉鏈?zhǔn)欠耥樆?，企業(yè)Logo是否完整，刺繡是否平整等。一定不要放過(guò)這些細(xì)節(jié)，因?yàn)檎沁@些細(xì)節(jié)，直接決定了定制職業(yè)裝的檔次。
一套統(tǒng)一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象，同時(shí)也會(huì)給顧客一種信任感。對(duì)內(nèi)：全體員工身著統(tǒng)一制服，忙而不亂、有條不紊，形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工按企業(yè)的理念、精神去努力。對(duì)外：讓用戶、消費(fèi)者通過(guò)對(duì)其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感，無(wú)形中增加了其競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝性。一套統(tǒng)一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象，同時(shí)也會(huì)給顧客一種信任感。對(duì)內(nèi)：全體員工身著統(tǒng)一制服，忙而不亂、有條不紊，形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工按企業(yè)的理念、精神去努力。對(duì)外：讓用戶、消費(fèi)者通過(guò)對(duì)其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感，無(wú)形中增加了其競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝性。四川企業(yè)文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。
企業(yè)選擇定制服裝，是因?yàn)槎ㄖ颇茉黾悠放苾r(jià)值作為一個(gè)有追求的企業(yè)，員工穿工作服當(dāng)然不是只為了統(tǒng)一著裝，更多的是彰顯公司的企業(yè)精神和價(jià)值。統(tǒng)一的著裝，得體的剪裁，讓每個(gè)客戶印象深刻，品牌也深入人心，增加品牌的價(jià)值。定制還能提升企業(yè)形象隨著企業(yè)形象的提高，企業(yè)的價(jià)值也會(huì)隨之提升。員工與企業(yè)緊密相連，員工的形象也著企業(yè)的形象，這正因如此，越來(lái)越多的企業(yè)為員工定制服裝。企業(yè)定制時(shí)要注意的這兩點(diǎn)，幫助我們提升企業(yè)形象很重要。四川單位職業(yè)裝定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。四川商務(wù)職業(yè)裝定制生產(chǎn)工廠
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如何定制一款讓員工都喜歡穿的工作服？工作服的樣式需要符合公司的形象，同時(shí)也需要滿足員工的需求。在設(shè)計(jì)樣式時(shí)，需要考慮到員工的不同體型、穿著習(xí)慣、工作強(qiáng)度等因素。同時(shí)，還需要考慮到員工的審美需求，選擇符合員工審美的樣式，讓員工穿著舒適、自信。工作服的尺碼是非常重要的，不同的員工體型不同，選擇合適的尺碼可以讓員工穿著更加舒適。因此，在定制工作服時(shí)，需要根據(jù)員工的體型來(lái)選擇合適的尺碼，同時(shí)也可以提供一些可調(diào)節(jié)的設(shè)計(jì)，比如可調(diào)節(jié)的腰圍、袖口等等。四川圓領(lǐng)文化衫定制生產(chǎn)工廠