在去年的FIT 2017互聯(lián)網(wǎng)安全創(chuàng)大會(huì)上，平安科技的安全研究員高小廚（高亭宇）在現(xiàn)場(chǎng)演示了注入應(yīng)用繞過(guò)檢測(cè)、視頻攻擊繞過(guò)檢測(cè)、三維建模繞過(guò)云端檢測(cè)、臉部3D模具繞過(guò)云端檢測(cè)、利用接口防護(hù)不當(dāng)和各種設(shè)計(jì)缺陷5種不同的可以人臉識(shí)別的方法。高小廚表示，一般的APP開(kāi)發(fā)者不會(huì)自己開(kāi)發(fā)人臉識(shí)別技術(shù)，而是通過(guò)第三方的API接口或SDK組件來(lái)獲得人臉識(shí)別功能，基于這個(gè)特點(diǎn)，他對(duì)人臉識(shí)別技術(shù)從接入到實(shí)際使用過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行分析，終在多個(gè)環(huán)節(jié)都找到了多個(gè)突破點(diǎn)，進(jìn)而讓人臉識(shí)別形同虛設(shè)。實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)據(jù)和門禁記錄的上傳下載，配置專業(yè)版門禁考勤管理軟件。廣東海思人臉識(shí)別程序
人臉識(shí)別考勤機(jī)主要用于對(duì)公司員工的出勤統(tǒng)計(jì),員工簽到時(shí)需要通過(guò)攝像頭采集到員工面部照片,再通過(guò)人臉識(shí)別算法從采集到的照片中取得特征值并與數(shù)據(jù)庫(kù)中預(yù)先存入的員工人臉照片的特征值進(jìn)行分析比較,識(shí)別成功后報(bào)出員工的姓名,則考勤成功。人臉識(shí)別智能化系統(tǒng)的設(shè)置并非千篇一律的，而應(yīng)根據(jù)工程的實(shí)際情況，如工程規(guī)模、配套設(shè)施、市場(chǎng)定位、用戶對(duì)象、管理要求、規(guī)劃及平面布局等等因素，作出有針對(duì)性的設(shè)計(jì)。人臉識(shí)別是社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)。上海富士人臉識(shí)別技術(shù)人臉識(shí)別的優(yōu)勢(shì)在于其自然性和不被被測(cè)個(gè)體察覺(jué)的特點(diǎn)。
標(biāo)準(zhǔn)化、開(kāi)放性是信息技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)，在可能的條件下，設(shè)計(jì)中采用的產(chǎn)品都盡可能是標(biāo)準(zhǔn)化、具備良開(kāi)放性的，并遵循國(guó)際上通行的通信協(xié)議。應(yīng)用面部識(shí)別門禁考勤管理系統(tǒng)盡量采用已商品化的通用軟件，以減少二次開(kāi)發(fā)的工作量和利于日后的使用和維護(hù)。人臉圖像特征提?。喝四樧R(shí)別系統(tǒng)可使用的特征通常分為視覺(jué)特征、像素統(tǒng)計(jì)特征、人臉圖像變換系數(shù)特征、人臉圖像代數(shù) 特征等。人臉特征提取就是針對(duì)人臉的某些特征進(jìn)行的。人臉特征提取，也稱人臉表征，它是對(duì)人臉進(jìn)行特征建模的過(guò)程。人臉特征提取的方法歸納起來(lái)分為兩大 類：一種是基于知識(shí)的表征方法；另外一種是基于代數(shù)特征或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的表征方法。
基于知識(shí)的表征方法主要是根據(jù)人臉的形狀描述以及他們之間的距離特性來(lái)獲得有助于人臉?lè)诸惖奶卣鲾?shù)據(jù)，其特征分量通常包括特征點(diǎn)間的歐氏距離、曲率和角度等。人臉由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部構(gòu)成，對(duì)這些局部和它們之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的幾何描述，可作為識(shí)別人臉的重要特征，這些特征被稱為幾何特征?；谥R(shí)的人臉表征主要包括基于幾何特征的方法和模板匹配法。人臉識(shí)別智能化系統(tǒng)的設(shè)置并非千篇一律的，而應(yīng)根據(jù)工程的實(shí)際情況，如工程規(guī)模、配套設(shè)施、市場(chǎng)定位、用戶對(duì)象、管理要求、規(guī)劃及平面布局等等因素，作出有針對(duì)性的設(shè)計(jì)。人臉識(shí)別系統(tǒng)功能強(qiáng)大:四種驗(yàn)證，靈活選擇。
采用的人臉(或身份證)識(shí)別系統(tǒng)，是通過(guò)核對(duì)出入人員的面部(或身份證)信息來(lái)進(jìn)行身份識(shí)別認(rèn)證。用戶進(jìn)行人臉和身份證信息的登記注冊(cè)，通過(guò)后臺(tái)管理人臉識(shí)別門禁考勤管理系統(tǒng)將用戶的人臉信息與身份證信息綁定，再下發(fā)到前端人臉識(shí)別設(shè)備和門禁控制器，實(shí)現(xiàn)人臉或身份證識(shí)別開(kāi)門。后臺(tái)管理軟件可以隨時(shí)查詢出入人員信息、記錄。用戶進(jìn)行人臉識(shí)別時(shí)，需要用戶對(duì)準(zhǔn)人臉識(shí)別設(shè)備，設(shè)備會(huì)自動(dòng)抓取和識(shí)別人臉信息，如果識(shí)別比對(duì)成功，門鎖自動(dòng)開(kāi)啟;識(shí)別比對(duì)失敗，該人員無(wú)法進(jìn)入(當(dāng)人臉識(shí)別多次失敗無(wú)法開(kāi)門時(shí)，可以通過(guò)刷身份證的方式識(shí)別開(kāi)門)。人臉識(shí)別系統(tǒng)面部識(shí)別門禁考勤管理系統(tǒng)由攝像機(jī)、NVR、人臉識(shí)別儀、身份證讀卡器、電控鎖、門禁控制器。重慶安卓人臉識(shí)別攝像機(jī)
企業(yè)開(kāi)啟人臉識(shí)別考勤新模式!。廣東海思人臉識(shí)別程序
人臉識(shí)別所謂自然性，是指該識(shí)別方式同人類（甚至其他生物）進(jìn)行個(gè)體識(shí)別時(shí)所利用的生物特征相同。例如人臉識(shí)別，人類也是通過(guò)觀察比較人臉區(qū)分和確認(rèn)身份的，另外具有自然性的識(shí)別還有虹膜識(shí)別人臉識(shí)別系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)應(yīng)遵循技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、性能穩(wěn)定、節(jié)約成本等原則，并綜合考慮維護(hù)及操作因素，并將為今后的發(fā)展、擴(kuò)建、改造等因素留有擴(kuò)充的余地。本系統(tǒng)設(shè)計(jì)內(nèi)容是系統(tǒng)的、完整的、的，設(shè)計(jì)方案具有科學(xué)性、合理性、可操作性。廣東海思人臉識(shí)別程序
深圳市捷時(shí)達(dá)科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是機(jī)械及行業(yè)設(shè)備，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司自成立以來(lái)，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下車牌識(shí)別系統(tǒng)，人臉識(shí)別別系統(tǒng)，通道閘系統(tǒng)深受客戶的喜愛(ài)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造機(jī)械及行業(yè)設(shè)備良好品牌。捷時(shí)達(dá)秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。