閔行區(qū)信息家政服務(wù)選擇

家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀:政服務(wù)這一行業(yè)由來已久，且從較初的經(jīng)濟(jì)方面擴(kuò)展到家庭生活的方方面面，為許多人的工作與生活提供了便利。但是，現(xiàn)在社會(huì)上對家政服務(wù)這一行業(yè)認(rèn)識(shí)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)停留許多年前，人們的觀念普遍滯后，具體表現(xiàn)在：一、許多人以為家政服務(wù)就是當(dāng)保姆，買菜、做飯、帶小孩子。其實(shí)，現(xiàn)在的家政服務(wù)與保姆是完全不同的概念。國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部對家政從業(yè)人員上崗就有專門的規(guī)定，并制定的了嚴(yán)格的等級考核制度，對從業(yè)人員的要求知識(shí)與技能并重，對從業(yè)人員來講，要想做好服務(wù)工作，尚需過“五關(guān)”（心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì)）。因此，現(xiàn)在的家政服務(wù)員從事的不再是簡單的體力勞動(dòng)，而是體力與腦力相融的綜合性勞動(dòng)。請家政應(yīng)注意哪些事項(xiàng)：服務(wù)人員是否有健康證、工作證等。閔行區(qū)信息家政服務(wù)選擇

目前家政行業(yè)初具規(guī)模，服務(wù)體系逐漸形成:由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人們更高生活質(zhì)量的要求，近幾年來，我國部分城市家政行業(yè)蓬勃發(fā)展，家政企業(yè)數(shù)量逐年增多，發(fā)展速度不斷加快。具體在業(yè)態(tài)上表現(xiàn)為清潔公司、搬家公司、養(yǎng)老公寓、嬰幼兒早教中心、兒童托管中心、產(chǎn)后恢復(fù)會(huì)所、養(yǎng)生公司等。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前我國家政服務(wù)業(yè)正逐漸被市民接受，客戶群逐漸增多，行業(yè)初具規(guī)模，服務(wù)機(jī)制也日趨完善家政企業(yè)在服務(wù)體系上形成了查體上崗、培訓(xùn)上崗、合同上崗的工作流程;在管理上逐漸走向制度化、規(guī)范化，形成了"招工-培訓(xùn)-考核-定級-售后服務(wù)-業(yè)務(wù)考核"的完整服務(wù)流程。為滿足客戶的不同消費(fèi)需求，家政服務(wù)的形式也正走向多樣化，有全日制服務(wù)、白班8小時(shí)制服務(wù)、鐘點(diǎn)工服務(wù)、一次性的服務(wù)等等。閔行區(qū)私人家政服務(wù)有哪些上戶前準(zhǔn)備：需要攜帶入戶，不要遺漏。

家政服務(wù)公司亟待向正規(guī)化、規(guī)模化轉(zhuǎn)型:幾張桌子加幾部電話就是一家家政服務(wù)公司，把求職者介紹出去就算完事，這是目前家政公司的普遍做法，但這類家政服務(wù)公司顯現(xiàn)的弊端也顯而易見。其中，中介公司光負(fù)責(zé)提供信息，并收取信息服務(wù)費(fèi)，不承擔(dān)任何后續(xù)保證。業(yè)內(nèi)人士反映，人員推銷式的家政中介使家政人員和用戶的利益都得不到保護(hù)，家政服務(wù)業(yè)普遍存在的家政員財(cái)務(wù)和用戶克扣報(bào)酬等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。之所以屢屢出現(xiàn)而很難追責(zé)，跟當(dāng)前家政中介一錘子買賣的經(jīng)營模式很有關(guān)系。把人介紹出去，收完中介費(fèi)就再也不管了，這種缺乏責(zé)任歸屬和長遠(yuǎn)服務(wù)意識(shí)的做法已經(jīng)十分落后。

未來家庭服務(wù)行業(yè)的發(fā)展的趨勢：品牌建設(shè):家居業(yè)的發(fā)展必須從“小作坊”式的服務(wù)中介向規(guī)模大、品牌強(qiáng)的家居業(yè)轉(zhuǎn)型。目前，一些企業(yè)已完成創(chuàng)業(yè)初期的發(fā)展，開始進(jìn)入規(guī)模發(fā)展的“跑馬圈地”階段，這部分企業(yè)的未來發(fā)展方向是跨區(qū)域經(jīng)營、全服務(wù)連鎖化發(fā)展。通過標(biāo)準(zhǔn)化、資本介入、品牌推廣等方式，擴(kuò)大規(guī)模，完善服務(wù)，開拓新領(lǐng)域，整合行業(yè)資源，扭轉(zhuǎn)“小、散、弱”的局面，提高經(jīng)營規(guī)模，降低平均成本，提質(zhì)增效。家政服務(wù)是朝陽產(chǎn)業(yè)，也是民生工程。近年來，社會(huì)上對家政服務(wù)的需求呈井噴態(tài)勢。一方面，我國居民消費(fèi)能力不斷增強(qiáng)，社會(huì)分工日益細(xì)化，新型城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為家政服務(wù)業(yè)的成長創(chuàng)造了客觀條件。上戶前準(zhǔn)備：向家人朋友也提前做好交代，工作時(shí)間沒有緊急狀況，盡量不聯(lián)系。

促進(jìn)家政行業(yè)規(guī)范發(fā)展的工作重點(diǎn):家政服務(wù)業(yè)信用體系的建立有利于構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型行業(yè)管理體系。這不但有助于解決家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)者的管理問題，也有利于解決消費(fèi)者權(quán)益保障的問題。企業(yè)信用記錄有利于消費(fèi)者辨別家政服務(wù)提供商的資質(zhì)；從業(yè)者信用記錄將會(huì)與公安部聯(lián)網(wǎng)，內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、職業(yè)背景、違法犯罪記錄等信息，并有信息核實(shí)與更新機(jī)制，消費(fèi)者經(jīng)從業(yè)者同意，通過查閱從業(yè)者信用記錄可建立信任；消費(fèi)者信用記錄也有利于企業(yè)和從業(yè)者維護(hù)自身合法權(quán)益。這有利于改變以往消費(fèi)者、企業(yè)和從業(yè)者三方之間信息不對稱的缺陷。例如，家政服務(wù)企業(yè)往往沒有從業(yè)人員的檔案，或者檔案與公安部門不聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)和消費(fèi)者都無法查詢、辨別從業(yè)人員檔案或個(gè)人信息的真實(shí)性、有無犯罪記錄和其他不良記錄等，不良從業(yè)者往往在一家企業(yè)出事后換另一家企業(yè)重操舊業(yè)。家政阿姨初到雇主家的注意事項(xiàng)：妥善管理好自己的個(gè)人物品（包括衣物、生活用品、現(xiàn)金、首飾等等）。靜安區(qū)好的家政服務(wù)介紹

請家政應(yīng)注意哪些事項(xiàng)：盡量選擇自己比較了解、信譽(yù)好、服務(wù)規(guī)范合法的家政公司。閔行區(qū)信息家政服務(wù)選擇

家政服務(wù)員上崗后的注意事項(xiàng):1、家政服務(wù)員到業(yè)主家后，一定要按照業(yè)主的意愿行事，主觀意識(shí)不要太強(qiáng)。要盡快熟悉和了解用戶的生活習(xí)慣，并嚴(yán)格按照業(yè)主的要求去做，不要老是強(qiáng)調(diào)自已的生活習(xí)慣；盡量在較短的時(shí)間內(nèi)了解用戶生活習(xí)慣，飲食口味、愛好，起居作息時(shí)間，房間生活用品的放置等，切不可自作主張。2、當(dāng)業(yè)主及其家人在談話、看電視、吃飯等時(shí)，做好自已分內(nèi)的工作后，應(yīng)自覺回避到自已的房間或做其它房間的工作，給業(yè)主及家人以必要的私人空間。不能打聽主人家和別家的私事，更不要和其它家政服務(wù)員一起說長道短。閔行區(qū)信息家政服務(wù)選擇

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