做家政行業(yè)應該具備的條件：1.要有“不要臉”的韌性：作為一個家政服務創(chuàng)業(yè)者，就必然有一個客戶積累的過程，而自己的客戶都是通過自己不斷的宣傳而來的，宣傳的方式可以發(fā)傳單、打電話、貼廣告、走訪等等，也許你會被拒絕，但是這是一個必須要經(jīng)歷的過程，只有發(fā)揮這種“不要臉”的韌性才能一點一點的積累起自己的客戶，進而在后期的發(fā)展過程中可以如魚得水，走向成功。2.強大的創(chuàng)新與野心：較后就是要有強大的創(chuàng)新與野心，我們不得不承認隨著經(jīng)濟的進一步發(fā)展和城鎮(zhèn)化的進一步實施，開家政公司將會越來越龐大，而且所從事的方面和領域也必然會越來越豐富，這就需要創(chuàng)業(yè)者不能只停留在眼前，一定要不斷的創(chuàng)新，推動自己的事業(yè)向前發(fā)展，要對自己的事業(yè)有規(guī)劃意識，明確自己下一步的方向這樣才能達到自己的目標。家政服務的意義：人們追求生活的舒適、健康、個性化，。普陀區(qū)個人家政聯(lián)系人
家政培訓的基本內容都有哪些：1、工種的專業(yè)知識：具體的內容可以分為實操+理論，在這里不做詳述。2、家政禮儀：每個行業(yè)都有與此相關的職業(yè)操守要求，家政也不例外。家政禮儀的培訓是基礎的培訓內容，具體包括道德品質，行為準則，言談舉止，儀表儀容，生活習俗等。3、衛(wèi)生保潔：衛(wèi)生保潔是家政服務中常見的，所以對這方面的培訓不容忽視。培訓的內容大體包括不同服飾的洗滌技巧，熨燙要領，室內空氣凈化常識，家居消毒方法，地面清潔方法，門窗擦洗技巧，家具除污技巧等。黃浦區(qū)品質家政活動家政公司想要長期獲得雇主認可要做好的方面：幫助雇主阿姨梳理需求。
家政行業(yè)的現(xiàn)狀，既是限制，更是機遇：加大家政服務人員素質培養(yǎng)，提升服務水平：加強對家政服務人員培訓是推動家政服務走向技能化和標準化的重要途徑，也是家政服務業(yè)發(fā)展的必然選擇。目前家政服務人員技能缺乏，素質不高導致工資水平偏低，進而影響工作積極性。家政服務人員在上崗前，要加強管理，狠抓家政培訓，通過培訓幫助他們掌握從事家政服務必備技能，同時幫助他們端正心態(tài)，樹立良好的職業(yè)道德。家政服務業(yè)的發(fā)展必須從“小作坊”式的服務中介機構發(fā)展為規(guī)?；⑵放苹募艺諛I(yè)大企業(yè)。當前，部分企業(yè)已經(jīng)完成了創(chuàng)業(yè)初期的發(fā)展，開始進入“跑馬圈地”的規(guī)?；l(fā)展階段，這部分企業(yè)的未來發(fā)展方向是跨區(qū)域經(jīng)營、很全服務、連鎖式發(fā)展。
家政公司想要長期獲得雇主認可，一定要做好這幾個方面：一、明確培訓補貼標準：阿姨在上戶過程中，存在以下意外風險：1、阿姨本人的人身意外傷害。2、阿姨不慎造成客戶及其家庭成員的人身損害和財產(chǎn)損失。3、阿姨因過失對第三者造成的人身與財產(chǎn)損失。對于客戶來說，一般都沒有時間精力考察和研究哪些保險公司的各個家政保險產(chǎn)品是否符合自己的需要。這時，家政公司作為專業(yè)機構，有責任、有義務為各個客戶提供購買家政保險的各種資訊，協(xié)助甚至代理客戶購買符合自己家庭需求的家政服務保險產(chǎn)品。二、規(guī)范性合同：家政公司參與簽訂的家政服務合同，應明確雇主、家政公司、阿姨三方的權利義務，預防客戶、阿姨私自簽單以后發(fā)生“口說無憑”和事后反悔。1、明確約定阿姨提供家政服務的具體工作內容、工作時間，以及達到客戶的要求標準。2、明確約定客戶承諾的阿姨月工資、日工資、休假天數(shù)和方式、阿姨的住宿環(huán)境和條件、阿姨的飲食標準等。3、明確約定阿姨辭工的條件，以及阿姨違反約定臨時辭工的后果。家政公司想要長期獲得雇主認可要做好的方面：家政公司所做的，就是要很全了解雇主和阿姨的信息。
家政從業(yè)人員已經(jīng)趨年輕化、專業(yè)化：在一般人眼里，家政行業(yè)內的從業(yè)人員主要是四五十歲甚至年紀更大的中老年人。但如今，隨著人們生活質量的提高，工作節(jié)奏的加快，以及二孩政策的放開，家政服務行業(yè)越來越火爆，不光從業(yè)人員薪資看漲，技術性家政從業(yè)人員也越來越多，呈現(xiàn)出年輕化、專業(yè)化的趨勢，更有不少大學生也開始進入這個行業(yè)。在傳統(tǒng)的思想中，例如育嬰師是簡單的照顧孩子，但現(xiàn)在還需要給孩子做早期教育、調配營養(yǎng)餐、幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習慣等，這就對從業(yè)者的學歷和專業(yè)性有了更高的要求。家政服務員工作范圍包括哪些：照料老人工作范圍：老人居室保潔。崇明區(qū)市場家政聯(lián)系人
家政服務員工作范圍包括哪些：沏茶倒水。普陀區(qū)個人家政聯(lián)系人
從雇主的角度來說，年輕化的服務師團隊有著眾多優(yōu)點：思維活躍，易溝通：無論是公司發(fā)展還是產(chǎn)品開拓，都需要員工的參與。像家政這種服務型行業(yè)的發(fā)展，更是需要服務師的寶貴建議。年紀大的家政師，重點很少在工作上了，他們更注重家庭、家人，工作對它們來說，就是純粹的賺錢，他們更多的是選擇安逸的逆來順受。相反的，年輕化的服務師更多的是選擇用自己的行動來改變現(xiàn)狀，他們有更加活躍的思維，而且勇于向上層提出自己的想法，不怕錯，不服輸，不妥協(xié)。在服務過程中，年輕化的服務師更是能和客戶說出自己的想法，敢于和客戶發(fā)表自己的看法，讓客戶了解到服務師的想法，無論是不是與服務有關的話題，都不是死氣沉沉低頭猛干的狀態(tài)，都能給客戶一種服務師有主見有想法的感覺，就更能展現(xiàn)出公司和行業(yè)的發(fā)展。普陀區(qū)個人家政聯(lián)系人
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