【合法機構】昆明萬年青培訓學校是經人社部門批準，且業(yè)務范圍涵蓋健康管理師工種的正規(guī)職業(yè)培訓學校。
【定點機構】云南省2020年衛(wèi)生健康行業(yè)職業(yè)技能鑒定健康管理師培訓及受托集中報考機構。
【黃金職業(yè)】家庭醫(yī)生簽約、醫(yī)療衛(wèi)生，養(yǎng)老機構、護理康復、養(yǎng)生保健的大健康的從業(yè)資格。
【獲證保障】面授+網絡+考前輔導課程體系,確保學員通關獲證。
【權威師資】醫(yī)科大教授,三甲醫(yī)院主任，鑒定考評專家授課。
【人脈平臺】除了獲證,更多實操課程提升技能。免費復訓，推薦就業(yè)
昆明萬年青職業(yè)培訓學校
地址：五華區(qū)昆師路昆明學院4號教學樓三樓 云南健康管理師基礎知識
據央視報道在我國每一年致死人數(shù)中慢性病的占比竟占有83.3%，對于此事，國家號召：“慢性病要快治!”而且明確提出：健康產業(yè)將替代用藥zhiliao!
①血壓高人口數(shù)量有1.6—1.7億人
②血脂高有1多億人
③糖尿病人已做到92四十萬人
④超載或是肥胖病有7000萬人—兩億人
⑤高脂血癥的有1.6億人
⑥輕度脂肪肝病人有1.2億人
⑦均值每三十秒有一個人患ai病
⑧均值每三十秒就有一個人得糖尿病患者
⑨均值每三十秒，至少有一人喪生于心血管病癥
我們中國人的慢性病致死率占來到全部疾病死亡率的85%，因慢性病造成的病癥壓力占我國全部病癥壓力的70%，但這種慢性病是能防的、可控性的。 嵩明健康管理師二級報考條件
健康管理師章節(jié)重點知識分析：健康管理師職業(yè)的發(fā)展前景和面臨的主要挑戰(zhàn)
根據職業(yè)活動范圍的寬窄、工作責任的大小、工作難度的高低，不同級別的健康管理師有不同的職業(yè)要求，高級別涵蓋低級別的要求。職業(yè)工作要求包括職業(yè)功能，工作內容，能力要求和相關知識4部分。健康管理師的職業(yè)功能和工作內容已在本章D一節(jié)中介紹，不再重復。
能力要求是指完成每一項工作內容應達到的結果或應具備的能力。健康管理師三級應具備21種能力，健康管理師二級應在具備健康管理師三級21種能力的基礎上再增加27種能力，健康管理師一級應在具備健康管理師二級48種能力的基礎上再增加31種能力。詳細內容請參考《健康管理師國家職業(yè)標準》。
相關知識是指要達到每項能力要求必備的知識，是除了基礎知識之外另需學習的知識。健康管理師三級應具備17種相關知識，健康管理師二級應在具備健康管理師三級17種相關
知識的基礎上再增加32種相關知識，健康管理師一級應在具備健康管理師二級49種相關知識的基礎上再增加20種相關知識。詳細內容請參考《健康管理師國家職業(yè)標準》。
健康意識的轉變，以前大家都是有病才去治，這種健康意識是完全不可取的，所以有了健康管理師的加入，人們也會更加重視日常的健康維護，久而久之，健康管理師也將不再是因為zhiliao慢性病而存在，而是成為健康的必需行業(yè)。要說健康管理師的工作范圍，那就比較多了，就目前看來，與健康、營養(yǎng)、保健相關的行業(yè)都是需要健康管理師的，尤其是現(xiàn)在比較火的母嬰行業(yè)、養(yǎng)生保健行業(yè)等等，有的地區(qū)已經要求醫(yī)療美容行業(yè)、藥店、護士必須要持有健康管理師證。
所以健康管理師存在、發(fā)展、成熟是必然趨勢，而且會是可以持續(xù)發(fā)展的行業(yè)，而國家為了關于健康管理師這類專業(yè)人才的迅速發(fā)展，就給予補貼的形式已是鼓勵。
健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。
【健康管理師與營養(yǎng)師的區(qū)別】
營養(yǎng)師是從事營養(yǎng)咨詢工作的專業(yè)人員，健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，是一個gao-duan職業(yè)。醫(yī)生離開所在醫(yī)院執(zhí)業(yè)證書需重新變更，健康管理師全國通用，不需要年檢。
健康管理師主要從事的工作內容包括：
采集和管理個人或群體的健康信息;
評估個人或群體的健康和疾病危險性;
進行個人或群體的健康咨詢與指導
制定個人或群體的健康促進計劃;
對個人或群體進行健康維護
對個人或群體進行健康教育和推廣;
進行健康管理技術的研究與開發(fā);
進行健康管理技術應用的成效評估等。 新平健康管理師壹醫(yī)考
云南健康管理師基礎知識
隨著著健康管理這一界定的全民化，許多醫(yī)院一開始了試點“護士+健康管理”的人才的培養(yǎng)體制方法。護士自我認識已不只是局限在臨床醫(yī)學專業(yè)照顧方面，還要向養(yǎng)老護理、社區(qū)護理、延續(xù)性護理等領域拓展。
好似泉州市的三師共治方法(三師指：?？漆t(yī)生、全科醫(yī)師和健康管理師)，在這其中護士就作為了健康管理師的游戲角色，拓展了護理專業(yè)的內涵和另加，熟練掌握了現(xiàn)階段的護理人力資源管理，讓有限的人力資源管理在更寬敞的護理領域能夠更好地充分發(fā)揮、創(chuàng)造價值，這一點**應培訓學習和仿效。那護士向健康管理師轉變有哪些現(xiàn)實意義呢? 云南健康管理師基礎知識
昆明市五華區(qū)萬年青職業(yè)培訓學校主營品牌有健康管理師,營養(yǎng)師,小兒推拿,中醫(yī)康復理療師,茶藝師,健康管理師培訓,心理咨詢師,心理咨詢師報名,茶藝師培訓,小兒推拿培訓,營養(yǎng)師培訓，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，該公司服務型的公司。萬年青學校是一家其他企業(yè)，一直“以人為本，服務于社會”的經營理念;“誠守信譽，持續(xù)發(fā)展”的質量方針。公司始終堅持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質量的心理咨詢師，健康管理師，營養(yǎng)師，小兒推拿。萬年青學校將以真誠的服務、創(chuàng)新的理念、高品質的產品，為彼此贏得全新的未來！