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ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計(jì)劃(Enterprise Resource Planning)的簡(jiǎn)稱,是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一身,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺(tái)。然而由于起初的ERP系統(tǒng)興起于上世紀(jì)90年代,也就是一九九幾年,那個(gè)時(shí)候的國(guó)內(nèi)服裝工業(yè)主要是以為國(guó)外服裝品牌企業(yè)做來料加工為主要工作的內(nèi)容和任務(wù),當(dāng)時(shí)ERP軟件系統(tǒng)對(duì)于服裝企業(yè)內(nèi)部資源計(jì)劃與應(yīng)用管理的范疇只是從面輔料MRP生成之后,到服裝加工生產(chǎn)并完成出貨,以及相關(guān)聯(lián)的服裝企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理方面的信息與資源的整合和利用。服裝ERP系統(tǒng)依靠均衡性的生產(chǎn)計(jì)劃。河南外貿(mào)服裝ERP哪家好
在系統(tǒng)切換計(jì)劃里面,要詳細(xì)地描述系統(tǒng)切換工作需要完成哪些步驟、每個(gè)步驟的先后順序是怎樣的、具體在什么時(shí)間完成、每個(gè)步驟的責(zé)任人是誰、如何進(jìn)行檢驗(yàn)以確保每個(gè)步驟都能按計(jì)劃完成等等。操作手冊(cè)的編寫應(yīng)該在系統(tǒng)測(cè)試結(jié)束以后進(jìn)行。如果系統(tǒng)測(cè)試還沒有結(jié)束就開始編寫,就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)常需要修改。有些人認(rèn)為操作手冊(cè)的編寫應(yīng)該放到系統(tǒng)測(cè)試階段,我不同意這種說法,因?yàn)橄到y(tǒng)測(cè)試階段的主要目的是測(cè)試,如果把編寫操作手冊(cè)的工作也放進(jìn)去,就容易分散大家的注意力。紡織服裝ERP系統(tǒng)定制ERP系統(tǒng)檢查計(jì)劃的執(zhí)行效果及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
建立明確的軟件使用規(guī)章制度:企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)的運(yùn)行準(zhǔn)則,也是每個(gè)員工必須遵從的原則。將軟件的使用正式化、程式化,讓員工從根本上重視起來,是一種切實(shí)有效的推廣方法。成立對(duì)應(yīng)的監(jiān)管部門,依據(jù)所制定的規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督管理,不僅可以將企業(yè)管理者從中解放出來,也會(huì)讓員工更有責(zé)任感。如果企業(yè)管理者覺得單獨(dú)設(shè)立一個(gè)部門太浪費(fèi)資源,也可以委派各個(gè)部門中的某個(gè)人形成監(jiān)管小組,負(fù)責(zé)監(jiān)管自己部門內(nèi)部的系統(tǒng)問題。這樣可以避免監(jiān)管人員對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉而引起的問題,更加高效地完成系統(tǒng)產(chǎn)生的問題,及時(shí)更新數(shù)據(jù),發(fā)揮系統(tǒng)的至大作用,提升企業(yè)的發(fā)展空間。
與軟件供應(yīng)商做好詳細(xì)溝通,明確企業(yè)目前面臨的難點(diǎn)和痛點(diǎn):正規(guī)的ERP軟件供應(yīng)商不只售賣產(chǎn)品,也提供安裝調(diào)試的服務(wù)。在這些服務(wù)中,軟件實(shí)施顧問會(huì)與企業(yè)管理者以及企業(yè)中的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一道,詳細(xì)分析企業(yè)的現(xiàn)狀,市場(chǎng)需求,面臨的問題,需要改進(jìn)的方面等等。之后依據(jù)這些詳盡的調(diào)查,制定詳細(xì)的實(shí)施方案。詳細(xì)的實(shí)施方案包括總體實(shí)施計(jì)劃,詳細(xì)的月、周、日計(jì)劃等。企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)的運(yùn)行準(zhǔn)則,也是每個(gè)員工必須遵從的原則。將軟件的使用正式化、程式化,讓員工從根本上重視起來,是一種切實(shí)有效的推廣方法。服裝ERP軟件認(rèn)為必須要考慮到:物料是否齊全備。
順便說一下,一般來說這個(gè)世界上的大部分事情都是先有實(shí)踐,然后再提煉出理論來,然后通過“軟件系統(tǒng)”工具來規(guī)范和固化流程和方法的。國(guó)內(nèi)服裝行業(yè)工業(yè)化萌芽于80年代末90年代初,那時(shí)基本上都是外向型“來料加工”的模式在運(yùn)作,還沒有上升到服裝品牌的概念;而國(guó)內(nèi)很早的服裝品牌萌芽于1995年左右,到2005年左右開始興起,“理念”提煉一般要比實(shí)踐熟練操作延后10-15年,也就是說在2017年的現(xiàn)在,針對(duì)品牌企業(yè)的運(yùn)作“理論性”的思想研究正處于“百家爭(zhēng)鳴”時(shí)期。如何做好生產(chǎn)計(jì)劃呢?服裝ERP的精髓是科學(xué)可行的計(jì)劃體系。河南外貿(mào)服裝ERP哪家好
系統(tǒng)切換是一項(xiàng)工作量相對(duì)較大、頭緒繁多的任務(wù),也是ERP項(xiàng)目實(shí)施成敗的關(guān)鍵。河南外貿(mào)服裝ERP哪家好
把可能存在的問題盡量找出來;不管企業(yè)ERP項(xiàng)目的范圍是大是小,一開始總會(huì)有很多的未知因素。越早發(fā)現(xiàn)這些未知因素,軟件選型以及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的工作就可以做得越好。系統(tǒng)分析階段的主要目標(biāo),是要把現(xiàn)有軟件系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)管理方面的問題充分暴露出來,這是一件需要在進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段之前就做好的事情。ERP項(xiàng)目存在的每一個(gè)問題都會(huì)在項(xiàng)目的某一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上被發(fā)現(xiàn),而企業(yè)的機(jī)會(huì)就在于盡早地發(fā)現(xiàn)這些問題,而不是留到以后再去處理。河南外貿(mào)服裝ERP哪家好
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