海鹽日化行業(yè)用友YS服務(wù)

用友YS，賦能企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，你的企業(yè)是否還在使用傳統(tǒng)的人力資源管理方式？用友YS來(lái)了，賦能企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓人力資源管理變得更智能！ 用友YS作為國(guó)內(nèi)帶領(lǐng)的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商，致力于為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源管理方案。它的人力資源軟件不僅包含了招聘、考勤、薪資等基本功能，還提供了員工自助服務(wù)、人才發(fā)展等高級(jí)功能，為企業(yè)打造多方面的數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)。 想要提升人力資源管理效率，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)？用友YS軟件能幫你做到。通過(guò)數(shù)字化的人力資源管理，你的企業(yè)能夠更加精細(xì)地進(jìn)行人才管理，讓人力資源工作更加高效有序。用友YS不僅提供軟件，還提供個(gè)性化的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn)，確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速適應(yīng)數(shù)字化人力資源管理新模式。 別再猶豫了！現(xiàn)在就選擇用友YS，讓你的企業(yè)在人力資源管理上實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級(jí)！快來(lái)體驗(yàn)用友YS帶來(lái)的高效與便捷，讓你的企業(yè)人力資源管理更加智能，成為行業(yè)的佼佼者！用友YS在數(shù)字化浪潮中，用友YS是你很堅(jiān)實(shí)的后盾！海鹽日化行業(yè)用友YS服務(wù)

    從筆者多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以下可以稱之為“全球化人力資源系統(tǒng)”的基本標(biāo)準(zhǔn)：1、支持多語(yǔ)言和多貨幣:系統(tǒng)應(yīng)能夠支持多種語(yǔ)言和貨幣，以適應(yīng)全球勞動(dòng)力的不同需求，這是基礎(chǔ)的功能。對(duì)于有效的溝通和薪酬管理是必不可少的。2、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)合規(guī):該系統(tǒng)必須具有靈活性，以適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)所在國(guó)的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)。這包括管理不同的工資規(guī)則、稅法和法律要求。如前文所提，對(duì)于人力資源重要的是數(shù)據(jù)安全和隱私合規(guī):鑒于人力資源數(shù)據(jù)的敏感性，系統(tǒng)應(yīng)具有強(qiáng)大的安全功能，以保護(hù)員工信息，并確保符合GDPR等數(shù)據(jù)隱私法規(guī)，滿足內(nèi)外部審計(jì)的要求。3、集成能力和擴(kuò)展能力:它應(yīng)該能夠與其他人力資源和業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成，例如工資軟件、績(jī)效管理工具和財(cái)務(wù)系統(tǒng)，以確保無(wú)縫的數(shù)據(jù)流和報(bào)告?？蓴U(kuò)展性以適應(yīng)公司的增長(zhǎng)和不斷變化的人力資源需求，無(wú)論是增加新員工還是擴(kuò)展到新的地理區(qū)域。4、用戶友好的界面和員工自助服務(wù):一個(gè)直觀和用戶友好的界面對(duì)于人力資源人員和全球員工的易用性和持續(xù)使用至關(guān)重要。為員工提供自助服務(wù)選項(xiàng)，以訪問(wèn)和更新他們的個(gè)人信息、請(qǐng)求休假和查看工資單，可以減輕管理負(fù)擔(dān)并賦予員工權(quán)力。其中，移動(dòng)端可訪問(wèn)性-在全球員工隊(duì)伍中。秀洲區(qū)用友YS系統(tǒng)簡(jiǎn)介用友YonSuite 財(cái)務(wù)運(yùn)用”事項(xiàng)會(huì)計(jì)“解耦業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)之間的關(guān)系！

    企業(yè)不只只有局部應(yīng)用，還有更多的經(jīng)營(yíng)層面的業(yè)務(wù)。按照以前信息化時(shí)代的說(shuō)法，這類應(yīng)用只是“錦上添花并非雪中送炭”，只適合某一類型的企業(yè)。像中國(guó)傳統(tǒng)的一產(chǎn)業(yè)、二產(chǎn)業(yè)，或者典型如制造業(yè)，業(yè)務(wù)范圍太廣了。如ERP、財(cái)務(wù)信息，生產(chǎn)制造如WMS、MES、PLM等系統(tǒng)，再加上客戶關(guān)系、銷售管理、采購(gòu)、技術(shù)工藝等系統(tǒng)，部門級(jí)別的單點(diǎn)應(yīng)用無(wú)法全部覆蓋。無(wú)法全覆蓋就會(huì)產(chǎn)生諸多問(wèn)題，無(wú)法抓取企業(yè)所有的數(shù)據(jù)，無(wú)法做到以“數(shù)據(jù)為中心”的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)，更無(wú)法做到“數(shù)據(jù)駕駛艙”為各級(jí)人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)層提供直接的業(yè)務(wù)決策，無(wú)法伴隨企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。那么，有沒有可能單點(diǎn)應(yīng)用的SaaS產(chǎn)品不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的邊界，走向ERP或者財(cái)務(wù)為中心的SaaS產(chǎn)品？理論上可行，現(xiàn)實(shí)不可行。03想清楚平臺(tái)是什么？SaaS廠商的第二個(gè)問(wèn)題，如果沒有平臺(tái)級(jí)應(yīng)用以及云原生的技術(shù)為支持，沒有行業(yè)KnowHow和行業(yè)積淀，要想突破行業(yè)壁壘，幾乎沒可能。顯然，技術(shù)是一個(gè)重要問(wèn)題，并不是業(yè)內(nèi)所說(shuō)“技術(shù)從來(lái)不是一個(gè)問(wèn)題”。如果產(chǎn)品要推倒重來(lái)，底層架構(gòu)和產(chǎn)品邏輯、客戶體驗(yàn)必須重建。那么，SaaS廠商的時(shí)間成本、人力成本可干不了這個(gè)事情，錯(cuò)過(guò)了一個(gè)個(gè)窗口期，資本不會(huì)允許。平臺(tái)級(jí)并非是“連接器”。

    同時(shí)出具量化質(zhì)量檢查結(jié)果，用數(shù)據(jù)針對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。質(zhì)量檢查的內(nèi)容通常有兩類，一類是工序類管理，對(duì)提單人提單質(zhì)量、掃描員工作質(zhì)量、及歸檔員工作質(zhì)量的監(jiān)控；一類是稽核類管理，對(duì)已審核關(guān)閉的單據(jù)按一定抽檢規(guī)則進(jìn)行抽檢,來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各會(huì)計(jì)審核單據(jù)如電子報(bào)賬單、附件影像、電子憑證及付款回單等單據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行檢查。對(duì)于檢查出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知審核會(huì)計(jì)采取相應(yīng)糾正措施,并將檢查結(jié)果納入質(zhì)量考核?！べ|(zhì)量管理的流程：定義質(zhì)檢任務(wù)：根據(jù)設(shè)定的任務(wù)要求，進(jìn)行臨時(shí)、定期、的任務(wù)下達(dá)，含質(zhì)量管理內(nèi)容、完成要求（時(shí)間、內(nèi)容、反饋、后續(xù)跟進(jìn)解決、形成報(bào)告等一系列管理閉環(huán)）；定義抽樣范圍：指具體檢查對(duì)象，如時(shí)間范圍、組織范圍、單據(jù)范圍等，并設(shè)定一定的抽樣比例；質(zhì)檢與報(bào)告出具并持續(xù)完善：根據(jù)以上定義任務(wù)，對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的工作進(jìn)行質(zhì)量抽查與監(jiān)督，根據(jù)檢查結(jié)果總結(jié)問(wèn)題與解決辦法，并持續(xù)進(jìn)行管理完善。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心質(zhì)量管理常見誤區(qū)及應(yīng)對(duì)在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，由于對(duì)質(zhì)量管理理念和方法的誤解或不當(dāng)應(yīng)用，導(dǎo)致質(zhì)量管理效果不佳甚至出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的情況。 用友YS，讓業(yè)務(wù)云上飛，效率翻倍！

    ERP系統(tǒng)是什么?ERP即EnterpriseResourcePlanning,企業(yè)資源方案系統(tǒng),簡(jiǎn)稱ERP系統(tǒng)包含了企業(yè)的出產(chǎn)處理、進(jìn)銷存貨處理、財(cái)務(wù)處理、本錢處理、人力資源處理、供應(yīng)鏈處理、客戶關(guān)系處理等等。ERP系統(tǒng)將原本企業(yè)功用導(dǎo)向的組織部分轉(zhuǎn)化為流程導(dǎo)向的作業(yè)整合，進(jìn)而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)抉擇方案供給更加即時(shí)、共同及全體的有用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提高企業(yè)的營(yíng)運(yùn)績(jī)效與快速反應(yīng)能力。目前市場(chǎng)上也會(huì)依業(yè)態(tài)需求不同，而為企業(yè)客戶供給不同的ERP相關(guān)子系統(tǒng)。如契合制造業(yè)的ERP系統(tǒng)，契合外貿(mào)型企業(yè)的ERP系統(tǒng)等等。企業(yè)為什么要導(dǎo)入ERP？通常情況下，初創(chuàng)公司一般沒有固定的作業(yè)流程，一起由于預(yù)算有限或作業(yè)方式較簡(jiǎn)略，一人可身兼多職，各自按個(gè)人習(xí)慣選用不同辦法進(jìn)行記錄或處理。但是跟著企業(yè)營(yíng)運(yùn)規(guī)劃的成長(zhǎng)，公司人手不斷增加，企業(yè)開始有獨(dú)有的財(cái)會(huì)、專職事務(wù)甚至是IT人員，此時(shí)，若企業(yè)沒有一致的ERP系統(tǒng)平臺(tái)在處理上就會(huì)逐漸出現(xiàn)瓶頸。比方在出售過(guò)程中，事務(wù)逐漸無(wú)法即時(shí)掌握正確的制品或質(zhì)料庫(kù)存，使得訂單丟失；PMC相關(guān)人員對(duì)物料估計(jì)不可精確而導(dǎo)致停工待料；而存貨處理不當(dāng)更會(huì)形成資金周轉(zhuǎn)率下降，在產(chǎn)品生命周期逐漸下降的趨勢(shì)下，現(xiàn)在的存貨或許就變成明日的負(fù)擔(dān)。再以財(cái)務(wù)處理來(lái)說(shuō)。用友YS，讓復(fù)雜的問(wèn)題變得簡(jiǎn)單化，解決方案觸手可得！南湖區(qū)用友YS軟件怎么收費(fèi)

用友YS探索無(wú)限可能，用友YS與你共創(chuàng)智能化未來(lái)！海鹽日化行業(yè)用友YS服務(wù)

用友YS，讓企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型更簡(jiǎn)單 在數(shù)字化時(shí)代，你的企業(yè)是否還在為繁瑣的管理而苦惱？用友YS來(lái)了，助力企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓管理變得更簡(jiǎn)單！ 用友YS作為企業(yè)管理軟件的帶領(lǐng)者，致力于為企業(yè)提供高效、便捷的管理方案。其產(chǎn)品線覆蓋了財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等多個(gè)領(lǐng)域，為企業(yè)打造多方面的數(shù)字化解決方案。 想象一下，通過(guò)用友YS軟件，你的企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化的管理，極大提高工作效率，讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手望塵莫及。更重要的是，用友YS不僅提供軟件，還提供完善的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn)，確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速上手，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。 別再猶豫了！選擇用友YS，讓你的企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上一馬當(dāng)先！快來(lái)體驗(yàn)用友YS帶來(lái)的高效與便捷，讓你的企業(yè)運(yùn)營(yíng)更加智能，成為行業(yè)的佼佼者！海鹽日化行業(yè)用友YS服務(wù)